PRESS RELEASE 人事・採用 2026/09/18 09:00

【2027年4月開講】ヒューマンアジャスト、日本医専と「産学共創プログラム」を開始。国家資格取得と入社内定、学費支援を一体化した職業教育モデルへ

【2027年4月開講】ヒューマンアジャスト、日本医専と「産学共創プログラム」を開始。国家資格取得と入社内定、学費支援を一体化した職業教育モデルへ　株式会社ヒューマンアジャストのプレスリリース

株式会社ヒューマンアジャストがPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

株式会社ヒューマンアジャスト（本社：東京都新宿区、代表取締役：根岸靖／東証 TOKYO PRO Market・福証 Fukuoka PRO Market 上場、証券コード：249A）は、学校法人敬心学園日本医専（所在地：東京都新宿区、校長：岸本光正）とともに、接骨院・整骨院業界の人材育成を目的とした「ヒューマンアジャスト × 日本医専産学共創プログラム」を、2027年4月入学生より開講することを決定しました。2026年9月9日には両者による締結式を実施いたしました。

本プログラムは、専門学校での国家資格取得に向けた学内カリキュラムに、当社社員による学内授業と店舗での実務教育を掛け合わせたハイブリッド型の教育プログラムです。所定の国家資格の取得および卒業要件の充足を条件に、卒業後の当社への入社を前提としており、あわせて学費の一部を当社が負担します。定員は2コース合計20名（状況により増員の可能性あり）です。

取り組みの背景 ― 「採用」ではなく「育成」から始める人材戦略

施術需要の拡大を背景に、接骨院・整骨院業界は慢性的な人材不足のなかにあります。現場に立つ施術者の質と量は、そのまま企業の成長速度を決める経営課題でもあります。

当社は東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・茨城・栃木を中心に、長野・大阪・福岡にも店舗網を広げ、従業員数は約220名となりました。事業の拡大を続けるなかで当社が向き合ってきたのは、「卒業したばかりの人材を採用する」という従来の発想では、必要な人材の質と量を安定的に確保しきれないという現実です。そこで、採用の起点を卒業時ではなく在学中まで前倒しし、教育段階から企業が関与する仕組みを設計することにしました。

一方、職業教育の側にも長年の課題がありました。学費を払い、国家資格の取得に向けて数年を費やしても、卒業後のキャリアが見通せない。とくに経済的・時間的な余裕が限られる学生にとって、この不確実性は学びに踏み出すこと自体をためらわせる要因となってきました。

同じ課題認識を共有した当社と日本医専は、2026年2月より協議を重ね、「学生の負担を最小限にする」ことを運用の大原則として、"学び始める前に入社先が決まっている"職業教育モデルの設計を進めてまいりました。このたび基本設計が固まったことから、締結式を経て正式に始動いたします。

本プログラムの3つの特長

1. 学内学習 × 企業実務のハイブリッド教育

日本医専の国家資格取得に向けた専門カリキュラムと、当社が現場で培ってきた実務カリキュラムを、在学中から並行して学びます。座学で基礎と理論を固めながら、接遇、施術サポート（受付・準備等）、店舗運営といったスキルを、教育・研修として実務のなかで身につけていきます。卒業してから現場に慣れるのではなく、在学中から現場の感覚を持った状態で資格取得を目指せる設計です。

2. 入学時点から卒業後のキャリアを見据えたプログラム

本プログラムの学生は、所定の要件を満たすことを前提に、卒業後に当社で活躍することを目標とする学生を対象としています。「学んでも就職できるかどうか分からない」という職業訓練の不安を大きく解消するとともに、学費の一部を当社が寄付することで、志願者の経済的負担の軽減にもつなげます。

3. 学校と企業の双方が在学中の成長を見守る

本人の同意にもとづき、在学中の学習状況（成績・出席等）を学校と当社で共有します。あわせて当社による定期的な面談や、カリキュラムに準じた独自試験の実施など、企業側からの育成機会も設けます。学校の評価と企業の評価が並走することで、プロフェッショナルを目指すモチベーションを在学中から支えます。

プログラム概要

コース構成（合計20名／卒業後の当社での活躍を見据えた実践コース

【1】経営者育成コース（定員10名）

将来の独立開業・起業・経営を目指す方に向けたコースです。学内学習と当社店舗での実務を並行して経験し、卒業後は当社に入社を想定しております。さらに卒業後の独立・開業までを当社と連携しながら支援していきます。「雇われて終わり」ではなく、経営者としてのキャリアまでを射程に入れたコース設計です。

【2】トレーナー育成コース（定員10名）

TRACK 01：アスリートトレーナー（定員5名）国家資格を土台に、トレーナー（民間資格）としての活躍を目指すトラックです。プロスポーツや競技団体などの現場での就業・配属を想定しています（受け入れ先は今後確定）。なお、施術を伴う業務は有資格者が行います。競技ごとに異なる身体特性の理解、外傷の予防と対処など、学校の授業だけでは継続的に学ぶことが難しい領域を、実際のスポーツ現場と選手の身体に触れながら学べる点が特長です。

TRACK 02：アーティストコンディション（定員5名）競技人口・参加人口が拡大するダンスパフォーマーなど、アーティスト領域でのコンディショニング業務を想定したトラックです。当社の事業拡大に合わせ、対象領域は今後さらに広がる見込みです。