PRESS RELEASE 経営・業績

派遣の健康保険はどこに加入する?保険証の扱いと派遣健保の解散後をまとめた解説ページを公開

派遣で働く場合、健康保険は派遣先ではなく派遣会社で加入します。加入先は協会けんぽか派遣会社の健康保険組合のいずれか。保険証は廃止され、マイナ保険証か資格確認書で対応。派遣健保は2019年に解散しました...

出典: 株式会社cielo azul

株式会社cielo azulが@Pressで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

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派遣会社選びをサポートする情報サービスを提供する株式会社cielo azul(本社:福岡県福岡市中央区、代表取締役:大泉 聡)が運営する「派遣会社登録ナビ」は、派遣で働く人の健康保険と保険証の扱いをまとめた解説ページを公開しました。

本ページでは、加入先となる派遣会社の健康保険、マイナ保険証と資格確認書、派遣健保が解散した後の変化、加入の条件の4点について整理しています。

派遣で働くときに健康保険をどこで加入するのか、保険証は手元に届くのかを整理。人材派遣健康保険組合(派遣健保)が解散した後の加入先、協会けんぽと組合健保のちがい、マイナ保険証と資格確認書の扱い、加入の条件まで、公的機関の資料をもとにまとめています。

https://haken.cieloazul.co.jp/info/kyoukaikenpo-hakenkenpo/

今回公開したページは、「派遣 健康保険」「派遣 保険証」と検索する人に向けて、加入先と保険証の受け取り方を整理することを目的としています。

派遣で働く人の雇用主は派遣先ではなく派遣会社です。健康保険と厚生年金も、条件を満たせば派遣会社を通じて加入します。派遣先が変わっても、同じ派遣会社で就業を続けているかぎり保険は続きます。

加入先は、全国健康保険協会(協会けんぽ)か、その派遣会社やグループが持つ健康保険組合のどちらかです。加入先が見直されることもあり、リクルートスタッフィングは2026年4月に協会けんぽへ移りました。

記事では、登録時や就業前に確認しておきたい点をあわせて記載しています。

これまでの健康保険証は2024年12月2日以降、新しく発行されなくなりました。すでに持っている保険証の有効期限も2025年12月1日で終わっています。期限が切れたことに気づかず持参した場合に使えるという取り扱いもありましたが、これも2026年7月31日で終了しました。

いま医療機関の受付で出すのは、マイナンバーカードに保険証の利用登録をしたもの(マイナ保険証)か、加入先から送られてくる資格確認書のどちらかです。資格確認書は本人の申請なしで交付されます。

ページでは、新しく就業を始めるときに確認しておきたい3点をまとめています。

人材派遣健康保険組合(派遣健保)は2019年3月31日で解散し、加入していた派遣会社の多くが協会けんぽへ移りました。高齢の加入者が増えたことによる医療費の負担が背景にあります。

保険料率が全国一律から都道府県の支部ごとに変わり、組合が独自におこなっていた給付や健康診断の基準も変わりました。なお派遣会社には労働安全衛生法にもとづく定期健康診断の義務があるため、加入先が変わっても定期健康診断がなくなるわけではありません。

ページでは、解散の前後で何が変わったのかを表にして掲載しています。

派遣で働いた1,005人への独自調査では、担当者の対応を重視する人が、就業前の15.7%から就業後は24.4%へ増えました。

就業後の困りごととして多かったのは「希望に合う求人が来ない(17.6%)」「仕事内容が聞いていた話とちがう(16.0%)」「連絡が遅い(13.2%)」で、登録前に比べにくい項目が並びます。健康保険の加入先は派遣会社によるちがいが小さくなってきており、ページでは制度面以外に何を見るのかもあわせて整理しています。

https://haken.cieloazul.co.jp/info/kyoukaikenpo-hakenkenpo/

派遣会社登録ナビは、派遣会社選びで迷う人に向けて、求人数・口コミ・目的別の対応力・就業実現力をもとに会社を比較・整理する情報サイトです。検証できる情報と自社調査をもとにした編集の判断を大切にしています。

サービス名:派遣会社登録ナビ

URL:https://haken.cieloazul.co.jp/

会社名:株式会社cielo azul

代表者:代表取締役 大泉 聡

所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F

設立:2014年2月

事業内容:情報提供事業

コーポレートサイト:https://www.cieloazul.co.jp/

調査名:「派遣会社選びの実態と就業前後のギャップ」に関する調査

調査主体:派遣会社登録ナビ編集部(株式会社cielo azul)

調査対象:直近2年以内に派遣会社に登録し、実際に就業した20〜50代の男女

有効回答数:1,005人

調査方法:インターネット調査

調査期間:2026年2月26日(木)〜2026年2月27日(金)

モニター提供元:サクリサ

https://haken.cieloazul.co.jp/haken-erabi-jittai-chosa/

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配信元
株式会社cielo azul(Zero Press 掲載 36 本)
配信サイト
@Press
カテゴリ
経営・業績
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