2026年9月17日(木)「外国人採用の新常識：特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」に船井総研サプライチェーンコンサルティングのコンサルタントが登壇します（主催：Guidable株式会社）

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：橋本直行、略称：船井総研SC）は、Guidable株式会社様が主催するウェビナーに、当社のコンサルタントがゲスト講師として登壇いたします。

 本セミナーは、「外国人採用の新常識：特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」と題し、特定技能と在留外国人採用の違いをスピード・コストなどの観点から整理し、自社に合う採用ルートの見極め方を詳しく解説いたします。

■ セミナーのお申込みはこちら

https://sc.funaisoken.co.jp/butsuryu/news/20260917/

■ こんなお悩みをお持ちの経営者・幹部の方におすすめです

• 外国人採用をこれから始めたい企業担当者様 

• 「特定技能」と「在留外国人採用」の違いが整理できていない方 

• 業種や職種に応じた最適な採用ルートを知りたい方

• 受け入れ体制・コスト・定着まで含めて検討したい経営者様

■プログラム詳細

1. 統計から見る企業の採用課題

2. 特定技能と在留外国人採用の違い

3. 特定技能のメリット・注意点

4. 在留外国人採用のメリット・注意点

5. 比較と選び方

6. サービス紹介

■開催概要

日時　   ：2026年9月17日(木) 18:00～19:00予定 

開催形式：オンライン（zoom） 

参加費   ：無料 

主催      ：Guidable株式会社 

セミナーの詳細はこちらのWebサイトをご確認ください。 

https://sc.funaisoken.co.jp/butsuryu/news/20260917/

■ セミナーに登壇する船井総研SCのコンサルタント

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 物流ビジネス支援部 物流HR・組織開発グループ チーフコンサルタント 梶原 拓馬　 

https://sc.funaisoken.co.jp/company/consultant/t-kajiwara/

運送会社専門の経営コンサルタント。国内ドライバー採用で培った実践ノウハウをもとに、特定技能ドライバーの採用から戦力化までを一気通貫で支援。現地選抜・出発前教育・来日後の立ち上げ・定着支援までを設計し、経営視点で持続可能な外国人ドライバー活用モデルの構築をサポートしている。また、特定技能ドライバーの採用・育成・定着をテーマにした経営者向け勉強会を主宰し、全国の運送会社へ最新事例と実践ノウハウを発信している。

主なコンサルティングテーマ

 ・特定技能外国人ドライバーの採用・育成・定着支援

会社概要

会社名：株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
東京本社：〒104-0028　東京都中央区八重洲二丁目2番1号

　　　　　 　　　　　　 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
大阪本社：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 　イノゲート大阪 21階・22階

代表者：代表取締役社長 橋本 直行
設立：2000年5月10日
資本金：9,800万円
ＴＥＬ：03-4223-3163
ＭＡＩＬ：marketing@sc.funaisoken.co.jp
ＷＥＢ：https://sc.funaisoken.co.jp/