PRESS RELEASE 商品・サービス 2026/11/04 15:00

インディゴソリューションズ株式会社、株式会社テックピットと販売代理店から戦略的業務提携へ協業を拡大

インディゴソリューションズ株式会社、株式会社テックピットと販売代理店から戦略的業務提携へ協業を拡大　インディゴソリューションズ株式会社のプレスリリース

インディゴソリューションズ株式会社がPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

インディゴソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：井澤智也、以下「インディゴ」）は、株式会社テックピット（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：山田晃平、以下「テックピット」）と戦略的業務提携契約を締結しました。

インディゴはこれまで、テックピットの販売代理店として、IT業界向けスキルマネジメントAI「SkillDB」を企業に提供してきました。また両社は、企業が持つ役割定義や評価基準をSkillDBに取り込み、スキルの見える化から育成・配置へつなげる共同提案を進めてきました。今回の提携は、こうした協業の実績を踏まえ、両社の連携をさらに深めるものです。

今後は、インディゴが「人材像・役割・評価・育成の設計」を、テックピットが「スキルデータ・AI・SkillDBによる仕組みづくり」を担い、両社が一つのチームとして次の取り組みを進めます。

・SkillDBの導入支援：企業独自の役割定義をSkillDBに取り込み、スキルの見える化から日々の活用、社内への定着までを一貫して支援

・人材育成・組織づくり：SkillDBで見えたスキルの差をもとに、インディゴの人事コンサルティング（人材育成、エグゼクティブコーチング、次世代リーダー育成、リスキリング、研修サービス「Indigo Academy」）で、育成計画の設計から実施までを支援

・人材の登用・採用：12万人超のスキルデータを持つSkillDBを活用し、人材ニーズにもとづく登用・採用を支援

・共同マーケティング：共同セミナーや導入事例の発信、共同提案を通じて、両社のサービスをより多くの企業に届ける。

■提携の背景

AIの活用が進み、企業がIT・セキュリティ人材に求める役割やスキルは急速に変わっています。多くの企業は役割の定義や評価の基準をすでに持っていますが、それが更新されないまま、育成や配置の判断に十分には活かされていないことが少なくありません。スキルを見える化するツールを導入しても、自社の基準と結びついていなければ、やがて使われなくなってしまいます。

インディゴは、IT・セキュリティ領域のコンサルティングと、人材育成を中心とした人事コンサルティングの知見を持っています。テックピットは、SkillDBによるスキルの見える化の技術と人材データを持っています。両社の強みを組み合わせ、企業がすでに持つ人材の基準をSkillDBに取り込み、使い続けられる仕組みにするため、今回の提携に至りました。

■IT業界向けスキルマネジメントAI「SkillDB」とは

SkillDBは、テックピットが開発・提供する、IT業界に特化したスキルデータベースを持つスキル管理AIです。技術者のスキル管理を、一部のベテランの経験に頼る「属人化」から、誰もが同じ基準で判断できる「標準化」へ変えます。SI売上高トップ20社のうち4社に1社が導入し、12万人超のスキルを見える化しています。

図1　SkillDBの3つの特長

手間も大きくありません。今あるスキルシート（PDF・Excel・Markdown）をAIが読み込み、資格やプロジェクト経験、使ったスキルを取り出します。社員がやるのは、内容の確認と各スキルの自己評価だけです。

図2　SkillDBで業務がどう変わるか

■両者の役割

【インディゴソリューションズ】人材の基準づくり・評価・育成

・役割定義・職務記述書（JD）の作成支援

・アセスメントと結果の分析

・育成施策の検討と活用の定着支援

・リスキリング・研修の提供

【テックピット】スキルデータとシステムの提供

・3,000種類以上の標準スキルと職種テンプレート

・スキルシートのAI読み取り・タグ付け

・SkillDBの構築とダッシュボードの提供

今ある役割定義や評価基準をSkillDBに取り込み、育成や配置の判断に使い続けられる「モノサシ」をつくります。

■ SkillDB導入支援の進め方

導入のステップは以下の通りです。

1. 運用設計：今ある基準をSkillDBの設計に反映

2. スキルマップ構築：基準を確定し、SkillDBに実装

3. スキルの可視化：社員一人ひとりのスキルを見える化

4. データ活用：育成・配置の判断に使い続ける

導入後も、カスタマーサクセス（活用の促進、メンバーの増減への対応など）を通じて継続的にサポートし、SkillDBが使われ続ける状態を保ちます。

■ 今後の展開

SkillDBで見える化したデータを出発点に、育成・採用・情報発信まで連携を広げます。

育成：人材育成サービス

見えてきた育成課題に対し、コーチング、リーダー育成、リスキリング、研修（Indigo Academy※）を組み合わせて支援します。

採用：SkillDB

SkillDBの人材データを活用した採用で、人材ニーズにもとづいて求めるスキルを明確にし、採用後の育成・定着までをインディゴが担います。

共同マーケティング

共同セミナー・ウェビナーの開催、導入事例の発信、共同提案などを通じて、両社のサービスをより多くの企業に届けます。

お客様の人事・人材の課題に、フルカスタマイズで対応し、伴走型の支援にとどまらず、お客様が自走できる状態を目指します。

※Indigo Academyについてはこちら

■ 代表コメント

インディゴソリューションズ株式会社　代表取締役CEO　井澤智也

「多くの企業は、すでにしっかりとした役割定義や評価基準を持っています。課題は、それが日々の判断に使われ続けないことです。テックピット社との提携により、お客様の基準をSkillDBに取り込み、育成や配置に使い続けられる『モノサシ』に変えていきます。見える化のその先にある育成と採用まで一貫して支援し、お客様が自ら成長し続けられる組織づくりに貢献してまいります。」

株式会社テックピット代表取締役CEO　山田晃平氏

「インディゴソリューションズ社は、IT・セキュリティ分野の深い専門性と、人材育成の豊富な知見を持つパートナーです。同社の基準づくりと評価分析に、SkillDBのスキル体系とAIによる分析を組み合わせることで、導入して終わりではなく、使い続けられるスキルの基盤を多くの企業にお届けできると考えています。」