女性活躍推進法・雇用環境整備措置に対応！目標達成支援研修の提供を開始

企業では人的資本経営への関心が高まる一方で、人材不足や業務負担の増加により、行動計画を実行するための教育機会を確保することが難しいケースが増えています。
一方、女性活躍推進法や育児・介護休業法では、従業員への周知や研修など、職場環境整備に関する取り組みも重要視されています。
多くの企業で一般事業主行動計画の策定が進む一方、
「具体的に何を実施すればよいか分からない」
「研修を企画する時間や人員が不足している」といった課題も少なくありません。
本サービスでは、法令で求められる取り組みに対応した研修を90分・オンラインで提供し、企業の負担を抑えながら、行動計画の実行と目標達成を支援します。
＜サービスの特長＞
■ 90分・オンラインで導入可能 短時間で実施でき、全国どこからでも受講可能です。
■ 行動計画に対応したテーマを用意 育児・介護との両立支援、男性育休推進、管理職研修など、行動計画や雇用環境整備措置に対応したテーマをご用意しています。 ■ オーダーメイドにも対応 企業ごとの課題や目標に合わせ、研修内容を柔軟にカスタマイズできます。
＜主な研修テーマ＞
・育休取得促進研修
・介護両立支援研修
＜今後の展望＞
当社では、本サービスを通じて、一般事業主行動計画の実効性を高めるとともに、企業が継続的に人材へ投資し、働きやすい職場づくりを推進できるよう支援してまいります。