「うちの部署でAI？」を「使える」に変える研修、本格提供開始

アットマーク・ソリューションは、企業向けAI研修「AI TRAIL 業務変革ブートキャンプ」の本格提供を2026年9月  より開始しました。受講企業の実際の業務を題材に、6週間で「誰が・どの手順で・どこまでAIを使うか」を決める実践型の研修です。営業、製造、経理、人事など部門や事業を問わず、業種や対象部署、AIの活用状況に合わせて研修内容を企業ごとにカスタマイズできます。あわせて、自社のAI活用の現在地がわかる無料診断も提供しています。

ITの現場に立ち続けてきたからこそ見えた課題

アットマーク・ソリューションはこれまで、システム開発やITコンサルティングを通じて、さまざまな業種の企業のIT化を支援してきました。顧客の悩みや課題に深く向き合い、その解決に必要な仕組みをシステムとして形にする。表面的な要望にとどまらず、業務の背景まで踏み込んで寄り添ってきた姿勢が、同社の事業の土台となっています。

生成AIが広がり始めてから、同社には顧客からAIに関する相談が急速に寄せられるようになりました。その多くに共通していたのが、「ツールは導入したのに、現場で使われていない」「導入を検討しているが、どの業務から始めればよいか分からない」という悩みです。全社研修でひととおりの操作を学んでも、数か月後には一部の社員しか使っていない。活用事例が資料づくりなど一部の業務に偏りがちな中で、製造現場や経理、総務など「自分の部署ではどう使えばいいのか」が見えにくい部門では、「うちの業務にAIは関係ない」と感じたまま終わってしまうケースも少なくありませんでした。

顧客と向き合う中で同社が見出したのは、問題の本質がツールの使い方ではなく、「自分の業務のどこにAIを使えばよいのか」が見えていないことにあるという点でした。操作を覚えても、使う場面が決まらなければ、業務の進め方は変わりません。これは特定の部署に限った話ではなく、営業でも製造でも管理部門でも、同じように起きている課題です。

業務を棚卸しし、手順を整理し、人とシステムの役割を決め、安全に運用するためのルールを定める。これは、同社がシステム開発の現場で長年取り組んできたことそのものです。ITのプロフェッショナルとして業務の仕組みづくりを支えてきた同社だからこそ、AI研修を「操作を教える場」で終わらせず、「業務を変えるところ」まで伴走できる。こうした考えから生まれたのが、本プログラムです。

研修が終わったとき、手元に残るもの

本研修は、一般的なAI研修とは「終わり方」が違います。多くの研修が「AIを使えるようになること」をゴールとするのに対し、本研修が目指すのは、研修の翌日から業務の進め方が変わっていること。そのため修了時には、現場でそのまま使える業務フローと、AIの利用ルールが手元に残ります。

6週間の研修は、生成AIの基礎と安全な使い方を学ぶところから始まります。次に自部署の業務を棚卸しし、AIを活用できる候補を洗い出す。候補がそろったら優先順位をつけ、人とAIの役割分担を業務フローとして描いていきます。リスクを評価して利用範囲と承認の手順を定めたら、各部署で実際に試行。最終回では成果と今後の計画をまとめ、経営層と共有して研修を締めくくります。

研修の特長

本研修の特長は、（1）自社の業務を題材に進めること、（2）全部門・全事業に合わせてカスタマイズできること、（3）特定のツールに依存しないこと、（4）同僚との対話から使いどころを見つけること、の4点です。

研修では、一般的な事例ではなく受講企業の実際の業務を題材にします。毎日向き合っている自分の業務が教材になるため、受講者は「どこかの会社の話」ではなく自分ごととして取り組むことができます。

対象とする部門に制限はありません。営業の提案準備、製造現場の手順書や日報、経理の確認作業、人事の採用業務など、部門ごとの業務に合わせて研修内容を調整します。一つの部署から始めることも、複数の部門を横断して実施することも可能です。初めて生成AIに触れる企業から、すでに一部で活用が始まっている企業まで対応できます。

また、Gemini・Claude・ChatGPTなど複数の生成AIについて、それぞれの得意なこと・不得意なことを実際の画面で確かめながら学びます。業務に合わせてツールを使い分け、組み合わせる力を身につけることで、特定のツールに縛られない活用ができるようになります。

さらに、講師の説明だけで完結させず、同じ職場のメンバー同士が互いの業務を踏まえて意見を交わす時間を重視しています。一人では気づきにくい活用の候補も、他の業務を担う同僚の視点から見えてくるためです。

導入企業での実施状況

すでに導入企業での研修が始まっており、担当業務の異なるメンバーが一緒に受講しています。受講者の一人である経理担当の方からは、「経理でAIを使うイメージがつかなかったが、同僚と話す中で使える部分が見えてきた」といった声が寄せられています。研修の様子は、同社サイトの実施レポートで紹介されています。
https://atmarksol.jp/magazine/tech-blog/ai-training-report-day2?utm_source=PRFREE&utm_medium=referral&utm_campaign=aitrail-launch&utm_content=pr1

まずは3分で、自社の現在地を確かめる

「いきなり研修は早い」「何から始めればよいか分からない」という企業向けに、15問・約3分の無料診断「AI TRAIL」も用意されています。登録不要・匿名で受けられ、自社のAI活用がどの段階にあるかを把握できます。AIとの接点が見えにくい部署ほど、活用の糸口は業務についての対話の中から見つかります。どの部署の、どの業務から始めるべきか、気軽に相談できます。

無料診断「AI TRAIL」
https://atmarksol.jp/services/ai-trail?utm_source=PRFREE&utm_medium=referral&utm_campaign=aitrail-launch&utm_content=pr1

企業向けAI研修「AI TRAIL 業務変革ブートキャンプ」
https://atmarksol.jp/services/ai-bootcamp?utm_source=PRFREE&utm_medium=referral&utm_campaign=aitrail-launch&utm_content=pr1

会社概要

会社名：株式会社アットマーク・ソリューション
代表者：西川　明夫
所在地：東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F
事業内容：AI活用支援、企業向けAI研修の提供、システム開発・コンサルティング
URL：https://atmarksol.jp/
お問い合わせ：https://atmarksol.jp/contact
記事作成：2026年10月22日