PRESS RELEASE 人事・採用 2026/11/11 14:00

転職の担当者を運任せにしない。実績で選ぶ指名型転職プラットフォーム MarkGate

ビズリーチ等の受賞アドバイザーを、所属会社を越えて比較・指名できる転職支援「MarkGate」。得意領域や支援実績を見て相談相手を選べ、ハイクラス人材は利用料無料で2026年9月1日から提供開始。

出典: MarkGate株式会社

MarkGate株式会社が@Pressで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

配信元の原文を見る掲載の取り下げ（配信元企業の方へ）

ビズリーチやdoda Xなどのアワード受賞者が参画。得意領域・支援実績を見て相談相手を指名。ハイクラス人材に、会社を越えてアドバイザーを選べる転職支援を。

MarkGate株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山本朋鑑）は、各人材紹介会社のキャリアアドバイザーを比較し、求職者が相談相手を直接指名できる「MarkGate（マークゲート）」を、2026年9月1日から提供しています。

ビズリーチやdoda Xなどのアワード受賞者も参画し、得意領域・支援実績・受賞歴を判断材料に、相談したい相手を選べる点が特徴です。専門性や実績を持つハイクラス人材を主な対象とし、求職者の利用料は無料。会員登録後に運営による審査があります。

サービスサイト：

https://markgate.co.jp/service/

IT・インターネット、小売・流通・サービス、建設・不動産などの領域で受賞歴を持つアドバイザーが参画しています。本リリースでは、福田美耶、松浦悠河、玉川雄一、松本龍之介の4名を紹介します。

総務省統計局によると、2025年平均の転職者数は330万人でした※。転職は、収入や働き方、その後の人生を左右する意思決定です。その相談を誰に託すかも、求職者にとって大切な選択と当社は考えています。

人材紹介会社に登録しても、担当者個人の専門分野や支援経験を事前に把握し、自分で選ぶことが難しい場面があります。当社は、相談相手を選ぶための情報と機会の不足を課題と捉えています。希望する職種や業界と担当者の専門性が合わなければ、自分の経験を理解した提案を受けにくくなる可能性があるためです。

MarkGateでは、所属会社の異なるアドバイザーを、得意領域・支援実績・受賞歴から比較できます。例えば、外資系コンサルでマネージャーを務める30代の方が事業会社の経営企画を目指す場合、前の担当者に仕事内容が伝わらなかった人も、「コンサル出身者の転職が得意」「戦略ファームから経営企画への決定事例あり」といったプロフィールを見比べ、話が通じる相手を選んで指名できます。

この仕組みにより、求職者が自分の経歴や希望に合う相談相手を主体的に選べる環境を目指します。アドバイザーにとっても、専門性や実績を伝え、求職者から相談先として選ばれる接点になります。

※統計出典：総務省統計局「労働力調査（詳細集計）2025年平均結果」（2026年2月13日公表）

https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/youyaku.pdf

株式会社MISION　代表取締役（大阪・東京）

2007年にジェイエイシーリクルートメントへ入社。人材業界で約20年の経験を持ち、2022年から株式会社MISIONの代表取締役を務めています。これまでに500名以上の転職決定、5,000名以上の支援実績があります。

パーソルキャリア株式会社（doda X）主催「HeadHunter of the Year 2024」で、小売・流通・サービス部門 VPを受賞しました。

会社HP：https://www.mision.jp/

株式会社フューチャーリンク　Senior Director（キャリアディレクター）

新卒でIT分野に特化した人材紹介会社アイムファクトリーへ入社。2018年に当時最年少で社内の年間MVPを受賞し、大阪支社の立ち上げ責任者を担当。2019年からマネージャーを務めました。現在はCxO・ハイクラス領域に強みを持つフューチャーリンクに在籍し、これまでに300名以上の転職決定、3,000名以上の支援実績があります。

株式会社ビズリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」で、IT・インターネット部門 MVPを受賞しました（受賞当時：アイムファクトリー株式会社）。

会社HP：https://www.futurelinks.jp/

株式会社レヴィスタ　代表

2005年にリクルートのHR事業部へ入社。IT企業で管理部門長・採用責任者を経験し、2018年に株式会社レヴィスタを設立しました。現在は転職支援に加え、複数企業の採用責任者としてRPO・CHRO業務も担っています。求職者の転職と企業の採用、双方に携わる経験を持つアドバイザーです。

株式会社ビズリーチ主催「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」で特別賞を受賞しました（2018年2月発表／受賞当時：株式会社プレミアエージェント）。

会社HP：https://revista-agent.co.jp/

株式会社ジョブクラフト　取締役

2014年に立命館大学を卒業後、人材紹介会社ヒューマンタッチへ入社し、建設業界を担当。マネージャー、営業部門責任者を経て、2021年に株式会社ジョブクラフトを設立し、取締役に就任しました。建設業界専門の転職支援に12年間携わり、これまでに300名以上の転職決定、3,000名以上の支援実績があります。

株式会社ビズリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」で、建設・不動産部門 MVPを2023年・2024年・2026年の3回受賞しました。

会社HP：https://www.jobcraft.co.jp/

※受賞歴および転職決定・支援人数は各アドバイザー個人の実績です。人数は各人のプロフィールに基づき、MarkGateでの利用実績を示すものではありません。

代表の山本朋鑑は、京都大学在学中に公認会計士試験に合格し、大手監査法人で会計監査に従事。その後、IT人材に特化した人材紹介会社の執行役員として経営に参画しました。

2026年7月にMarkGate株式会社を設立。山本は、人材紹介会社での経験から、どの担当者に当たるかで、得られる情報や提案、さらには転職の結果までが変わってしまうことに課題意識を持っています。MarkGateでは、その違いを確認し、相談相手を選べる仕組みを提供。求職者が納得して支援を選べる転職環境を目指しています。