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着座課金の送客サービス「求職者送客の窓口」、3ヶ月以上利用する人材紹介会社の平均成約率は16.7%

着座課金の送客サービス「求職者送客の窓口」、3ヶ月以上利用する人材紹介会社の平均成約率は16.7% 株式会社HADOのプレスリリース

出典: 株式会社HADO

株式会社HADOがPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

  • #商品サービス

株式会社HADO(本社:東京都目黒区、代表取締役:田中大雅)は、人材紹介会社向けの送客サービス「求職者送客の窓口」の累計導入社数が100社を超えたことをお知らせします。あわせて、3ヶ月以上継続して利用している人材紹介会社64社の平均成約率(面談に着座した求職者のうち入社が決まった割合・2026年1〜10月)が16.7%であることを公開します。中途の基本料金25,000円の場合、1名の入社決定あたりの送客費用は約15万円にあたります。

実績

1. 累計導入社数 100社以上・継続率 89%

2. 3ヶ月以上利用企業の平均成約率 16.7%

  • 定義:面談に着座した求職者のうち、入社が決まった割合

  • 対象:3ヶ月以上継続して利用している人材紹介会社 64社(集計期間:2026年1月〜10月)

  • 1名決定あたりの送客費用:25,000円 ÷ 16.7% = 約15万円(中途・基本料金25,000円の場合)

3. 導入企業の声(公開済みの導入事例より)

  • 株式会社ReWave 様:成約率35%

  • 株式会社SmartForce 様:導入初月から成約率30%・ROAS 400%

  • Eight株式会社 様:成約率約13〜14%(媒体型の約2倍)

→ https://kyusyokusyasokyaku-no-madoguchi.com/ (導入事例)

選ばれている理由

  • 着座した分だけの費用:当日未入室・事前キャンセルには費用がかかりません

  • 送る前にカウンセリング:転職の意向・条件・希望とのギャップを整理し、約4,000文字の面談メモを共有

  • 中途と新卒の両方に対応:第二新卒・既卒・フリーターなど20代の未経験層と、27卒・28卒の新卒

  • 最低契約期間なし

代表コメント

「送客サービスで最後に問われるのは、“決まるかどうか”です。3ヶ月以上お使いいただいている会社の平均成約率が16.7%という数字は、送る前のカウンセリングと、着座した分だけの料金設計の積み重ねだと考えています。100社を超えたいま、受入条件に合う求職者を、より早くお届けできる仕組みづくりを進めます。」

集計概要

  • 成約率:面談に着座した求職者のうち、入社が決まった割合

  • 対象:「求職者送客の窓口」を3ヶ月以上継続して利用している人材紹介会社 64社の平均

  • 集計期間:2026年1月〜10月

  • ※当社サービスでの実績であり、業界全体の数値ではありません

送客をご検討中の人材紹介会社の方へ

「求職者送客の窓口」は、当社のカウンセリングを経た求職者を、人材紹介会社との面談に着座した分だけの費用でおつなぎする送客サービスです。当日未入室・事前キャンセルの面談には費用がかかりません。初期費用・月額費用は無料、累計導入社数は100社以上、継続率は89%です。

  • 中途(第二新卒・既卒・フリーターなど20代中心の未経験層):1着座 25,000円〜

  • 新卒(27卒・28卒):1着座 13,000円〜

料金の詳細、日数別・領域別の詳細データ、着座率を上げる面談設定の方法は、サービス資料でご紹介しています。

→ 資料ダウンロード:https://kyusyokusyasokyaku-no-madoguchi.com/

Zero Press のデータで見るこのリリース

配信元
株式会社HADO(Zero Press 掲載 5 本)
配信サイト
PR TIMES
直近 7 日の配信
商品・サービス 6,257 本 / 全体 13,066 本

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