【講演レポート】「外国人採用の新常識:特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」に船井総研サプライチェーンコンサルティングのコンサルタントがゲスト登壇しました(主催:Guidable株式会社)
【講演レポート】「外国人採用の新常識:特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」に船井総研サプライチェーンコンサルティングのコンサルタントがゲスト登壇しました(主催:Guidable株式会社) 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングのプレスリリース
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングがPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:橋本直行、略称:船井総研SC)は、Guidable株式会社様が主催するオンラインセミナーにゲスト講師として登壇いたしました。
本セミナーは、「外国人採用の新常識:特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」と題し、特定技能と在留外国人採用の違いをスピード・コストなどの観点から整理し、自社に合う採用ルートの見極め方を詳しく解説いたしました。

■プログラム詳細(※本セミナーは終了しました)
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統計から見る企業の採用課題
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特定技能と在留外国人採用の違い
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特定技能のメリット・注意点
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在留外国人採用のメリット・注意点
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比較と選び方
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サービス紹介
■開催概要(※本セミナーは終了しました)
日時 :2026年9月17日(木) 18:00~19:00
開催形式:オンライン(zoom)
参加費 :無料
主催 :Guidable株式会社
■ セミナーに登壇する船井総研SCのコンサルタント
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 物流ビジネス支援部 物流HR・組織開発グループ チーフコンサルタント 梶原 拓馬
https://sc.funaisoken.co.jp/company/consultant/t-kajiwara/
運送会社専門の経営コンサルタント。国内ドライバー採用で培った実践ノウハウをもとに、特定技能ドライバーの採用から戦力化までを一気通貫で支援。現地選抜・出発前教育・来日後の立ち上げ・定着支援までを設計し、経営視点で持続可能な外国人ドライバー活用モデルの構築をサポートしている。また、特定技能ドライバーの採用・育成・定着をテーマにした経営者向け勉強会を主宰し、全国の運送会社へ最新事例と実践ノウハウを発信している。
主なコンサルティングテーマ
・特定技能外国人ドライバーの採用・育成・定着支援
■ 船井総研SCが主催する関連セミナー情報

インドネシア・ベトナム特定技能ドライバー面接体験&ドライバー教育機関現地視察ツアー2026
2026年11月22日(日)~11月26日(木)〈5日間〉インドネシア・ベトナムの2か国をめぐり、面接体験&ドライバー教育機関の視察をするセミナーを開催します。
9月29日、10月2日には、ツアー日程の説明と、特定技能ドライバーの最新動向について解説する説明会も開催します。
説明会は、ツアー詳細ページの下部からお申込みいただけます。
https://lp.sc.funaisoken.co.jp/seminar/driver-training-visit-2026/
説明会のご参加は、無料です。
会社概要
会社名:株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
東京本社:〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
大阪本社:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階
代表者:代表取締役社長 橋本 直行
設立:2000年5月10日
資本金:9,800万円
TEL:03-4223-3163
MAIL:marketing@sc.funaisoken.co.jp
WEB:https://sc.funaisoken.co.jp/
Zero Press のデータで見るこのリリース
- 配信元
- 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング(Zero Press 掲載 42 本)
- 配信サイト
- PR TIMES
- カテゴリ
- 調査・レポート
- 直近 7 日の配信
- 調査・レポート 978 本 / 全体 9,976 本
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