【11/17・/19・24開催】その内定、承諾されますか？ベネッセの「採用担当1名で100名採用」実例を公開！

インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、株式会社アールナインが主催するオンラインカンファレンス『新卒採用カンファレンス』（2026年11月17日（火）・19日（木）・24日（火））に登壇することをお知らせいたします。

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※インタラクティブ採用とは候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。

■ イベント詳細

開催の背景

その内定、承諾されますか？

母集団形成から内定フォローまで、学生に選ばれる新卒採用のつくり方

28卒採用が本格化し、選考・内定出しへと進んでいくなか、「選考には来てくれるが、最後に自社を選んでもらえるか」「内定を出した学生が他社に決めてしまわないか」という悩みの声が高まっています。

しかし、内定承諾は内定後のフォローだけで決まるものではありません。どんな学生と出会うのか。自社の魅力をどう伝え、志望度を高めるのか。そして、最後の意思決定をどう後押しするのか。学生が「この会社に入社したい」と決めるまでには、出会いから選考、面接・面談、社員とのコミュニケーションまで、さまざまな体験が積み重なっています。

『新卒採用カンファレンス』は、内定を出してから「どう承諾してもらうか」を考えるのではなく、出会った瞬間から「選ばれる採用」をつくるための視点と実践を学べる場です。

注目の講演

タイトル：

「採用担当1名で100名採用」の実例

登壇者：

株式会社ベネッセコーポレーション 原 あずさ氏

開催日時：
11月17日（火）14:35～14:45
11月19日（木）14:35～14:45
11月24日（火）14:35～14:45

こんな方にオススメ！

・少ない採用人数・工数で、大規模な採用を実現する方法を知りたい

・母集団形成から内定承諾まで、一貫した採用設計のヒントを得たい

・採用担当者のリソース不足を、仕組みで解決したい

MIL登壇のご案内

タイトル：

53％の機会損失を防ぐ「説明会自動化」とは？
～インタラクティブ採用戦略と実践～

登壇者：

MIL株式会社 代表取締役 CEO
光岡 敦

開催日時：
11月17日（火）13:40～14:00
11月19日（木）13:40～14:00
11月24日（火）13:40～14:00

こんな方にオススメ！

・説明会の準備や運営に追われ、候補者一人ひとりと向き合う時間が取れていない

・説明会の工数を削減しつつ、候補者体験を高めたい

・学生の行動や興味・関心度を可視化し、候補者理解を深めたい

イベント概要

タイトル

その内定、承諾されますか？
母集団形成から内定フォローまで、学生に選ばれる新卒採用のつくり方
新卒採用カンファレンス

開催日時

2026年11月17日（火）・19日（木）・24日（火） 13:00 - 16:40

開催方式

オンライン（参加無料）

申込方法

特設サイトよりお申し込みください

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■ MIL株式会社について

会社概要

インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するスタートアップ企業です。

「インタラクティブ体験」を通じて視聴者のインサイトをデータとして取得分析し、パーソナライズ化したアプローチにより、業務プロセスを変革します。

2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し配信。総再生回数は9,000万回を超えます。「インタラクティブ体験」の実現を支援している企業として日本トップクラスの実績を誇ります。

会社名：MIL株式会社

代表者：代表取締役CEO 光岡 敦

所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室

設立：2018年3月6日

事業内容：インタラクティブ体験（IX）プラットフォーム「MIL」の開発・提供

サービスサイト：インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）