PRESS RELEASE 経営・業績 2026/11/06 10:00

株式会社くらしあす代表・坂本孝輔氏が株式会社土屋共創プラットフォームの社外取締役に就任

株式会社くらしあす代表・坂本孝輔氏が株式会社土屋共創プラットフォームの社外取締役に就任　株式会社土屋共創プラットフォームのプレスリリース

株式会社土屋共創プラットフォームがPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

株式会社土屋共創プラットフォーム（本社：岡山県岡山市、代表取締役：髙濵将之、以下：土屋共創プラットフォーム）は、このたび、株式会社くらしあす代表であり、東京都認知症介護指導者・介護福祉士である坂本孝輔氏を社外取締役として迎え入れたことをお知らせします。

土屋グループでは、これまでも坂本氏による勉強会や委員会活動を通じた認知症ケアに関する連携などを行っておりました。今後はその関わりを委員会活動にとどまらない事業推進の文脈へと発展させ、坂本氏の知見を現場教育・仕組み化・サービス品質向上へとつなげてまいります。

■坂本氏の社外取締役就任の背景

土屋グループは、重度訪問介護を中心とした障害福祉サービスに加え、高齢福祉領域においても、デイサービス、定期巡回、グループホーム等の事業を展開しています。高齢化が進む中で、認知症のある方への支援は、知識や技術の習得だけでなく、その人の生活や関係性、役割、感情をどのように捉え、日々のケアの中でどう実践していくかが重要になっています。

一方で、ケアの質は個々の職員の経験や感覚に支えられている部分も大きく、優れた実践があっても、それを組織全体に広げていくことは簡単ではありません。土屋グループでは、認知症ケアに関する考え方や実践を、一部の現場や個人の経験にとどめるのではなく、研修や現場支援、日々の振り返りを通じて、より多くの事業所・スタッフが活用できる形にしていく必要があると考えています。

坂本氏にはこれまでも、認知症ケアにおける勉強会や委員会活動を通じて、土屋グループの現場で多くの知見を共有いただいてきました。これらの取り組みは、現場職員にとって大きな学びとなる一方で、委員会活動という位置づけでは、事業全体への実装や継続的な改善には限界もありました。

今後は、土屋共創プラットフォームの社外取締役として、デイサービス、定期巡回、グループホーム等を横断して関与いただく予定です。特にグループホーム領域では、初期段階から「いい人メソッド」の考え方を導入し、土屋グループが目指すケアの姿を現場で実現するための取り組みを進めていきます。

■「いい人メソッド」について

「いい人メソッド」とは、坂本氏がこれまでの実践や研修を通じて伝えてきた認知症ケアの知見をベースに、現在土屋共創プラットフォームと共に体系化を進めているものです。

その中心にあるのは、認知症によって壊れやすくなる人と人との関係を、介護の力で保ち、取り戻し、新しく築いていくという考え方です。この考え方に基づき、「どうすればケアを受け入れてもらえるか」という個々のケアの成功だけを目指すのではなく、まず認知症のある方に、ヘルパーを「安心できる人」「自分を大切にしてくれる人」と感じてもらえる関係をつくる。そこを土台に、具体的なケアの方法を考えていきます。

今後土屋共創プラットフォームでは、坂本氏の監修のもと「いい人メソッド」を土屋グループの研修や現場支援に取り入れ、各事業所で実践できるケアの形として体系化していきます。

■坂本氏プロフィール

坂本孝輔（さかもと・こうすけ）
株式会社くらしあす代表。東京都認知症介護指導者・介護福祉士。

1974年生まれ。介護専門学校を卒業後、特別養護老人ホーム、訪問介護、ケアマネージャー、福祉用具、小規模多機能、グループホーム等の現場経験を経て、2012年に株式会社くらしあすを起業。通所介護事業（デイサービス）等を運営しながら、認知症ケアをライフワークとして、施設や家族介護の課題解決支援、研修講師、執筆活動等を行っている。共著に『認知症の人の「かたくなな気持ち」が驚くほどすーっと穏やかになる接し方（すばる舎）』『不適切な認知症ケアを防ぐ60のヒント: 「よかれと思って」の落とし穴（中央法規出版）』がある。