【10月14日（水） オンライン開催】AI時代のリスキリングを考える vol.2 ー学びは、研修の日だけのものではない－

新規事業・リスキリング・サステナビリティ・外部人材活用に関する情報を発信するメディア『みらいワークス総合研究所』を運営する株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治）は、2026年10月14日（水）12:05～12:55に、「AI時代のリスキリングを考える vol.2 ー学びは、研修の日だけのものではない－」と題したオンラインセミナーを開催いたします。

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■概要

開催日時

2026年10月14日（水）12:05～12:55 

参加費

無料（申込制） 

開催形式

オンライン配信（Zoomウェビナー）

視聴方法

お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内します。

当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが（mirai_inst@mirai-works.co.jp）までご連絡ください。

申込〆切

2026年10月14日（水）10:00まで

・Wi-Fi環境など、高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

・セミナー内容は予告なく変更になる可能性がございます。

・当社や講師・共催企業と同業の方はお申し込みをお断りする可能性がございます。あらかじめご了承ください。

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■セミナー内容

 第1部｜データが語る、学びが機能する条件
・「学ぶ機会」は用意されているが、機能させる条件は整っていない現状
・データで読み解く、推進の壁となる「測る仕組み」と「続ける条件」の不足

 第2部｜日々の学びをどう設計するか
・研修だけが学びではない。日々の学びの設計という視点
・データが示すこと（NewsPicksの閲覧データ等から見る学習習慣とキャリア成長の関係）
・なぜAI時代に日々の学びが要るのか
・日常の学びを設計する2軸：「測る（アセスメント）」と「続ける（日常の学習習慣）」
・人事担当として、明日から自社で何をすべきか

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■こんな方におすすめ

･ 事業会社の人材育成・人材開発・経営企画担当の方
･ AI時代における自社の人材育成・リスキリングの進め方に課題を感じている方
･ 研修やeラーニングを導入しているが、現場での学習が定着しない、機能していないとお悩みの方
･ 社員が自律的に学ぶ習慣や、学びを受け入れる準備状態（レディネス）のつくり方を知りたい方

■登壇者

登壇者
株式会社ユーザベース　採用・HRBP責任者
渡瀬 雄平 氏

京都大学文学部を卒業後、新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。キャリアアドバイザーからキャリアをスタートし、転職支援事業の事業企画に従事。その後ファーストリテイリング、Amazon Japanにて中途採用マネージャーとして海外含めた中途採用の統括およびHRBP業務を歴任。
世界でも有数のグローバルカンパニーでの人事リーダーの経験から、これから日本発でグローバルカンパニーとなるであろうスタートアップにて人事リーダーとして組織開発をけん引したいとの思いから、2022年1月にUzabaseに参画。現在採用・HRBP責任者としてUzabase全体の採用の統括および事業戦略実現のための組織・人事戦略の立案と推進を担当。として、地方での新規事業創出を支援。2026年4月より新設のソーシャル・デザイン部を統括。

司会・モデレーター

COTO DESIGN, LLC 代表

石森 宏茂 氏

新卒で教育事業大手ベネッセコーポレーションに入社。11年間にわたり、法人営業・経営企画・国内外の新規事業開発に従事。社会人教育領域においても、新規事業の立ち上げやプログラム設計を担当し、国内外のリスキリング・アップスキリングの先進事例に精通。2021年に独立し、株式会社coto design（現COTO DESIGN, LLC）を創業。経営企画業務や、成長戦略起点の新規事業開発を得意領域とし、主に大企業・上場企業を顧客に、事業構想策定から実行支援まで一気通貫で伴走している。近年は、生成AIの活用を前提とした企画職・営業職向けのアップスキリング研修やセミナーを多数企画・登壇。生成AI時代の業務リテラシー向上をテーマに、思考法・リサーチ・企画設計・意思決定支援など、知的生産のプロセス変革を支援している。みらいワークス総合研究所研究員。

≪みらいワークス総合研究所　概要≫
所長　　：岡本 祥治
設置　　：2022年7月
ＵＲＬ　：・個人向け：https://mirai-works.co.jp/media-career/
　　　　　・企業向け：https://mirai-works.co.jp/mwri/
活動内容：・プロフェッショナル人材の働き方・キャリア形成に関する研究
　　　　　・企業の新規事業や人的資本経営／リスキリング、外部人材活用、サステナビリティに関する研究
　　　　　・各種調査分析・情報収集
　　　　　・出版・広報

≪株式会社みらいワークス≫

所在地　　：東京本社：東京都港区

　　　　　　その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社

代表者　　：代表取締役社長　岡本 祥治

設立　　　：2012年3月

証券コード：6563（東証グロース）

資本金　　：94,910 千円（2026年6月30日時点）

ＵＲＬ　　：https://www.mirai-works.co.jp/

事業内容　：・プロフェッショナル人材事業

　　　　　　　フリーランス・業務委託／副業・業務委託／正社員

　　　　　　　登録プロフェッショナル98,000名、クライアント9,900社（2026年8月31日時点）

　　　　　　・コンサルティング事業

　　　　　　・実践型リスキリング事業

　　　　　　・オープンイノベーション事業

　　　　　　・地方創生事業

　　　　　　・ソーシャルデザイン事業

　　　　　　https://mirai-works.co.jp/service/

子会社　　：Greenroom株式会社

　　　　　　https://greenroom.eco/