新卒採用の人事担当者向けメディア「採用の名人」、公開記事が60本に　配属ガチャ・静かな退職・オワハラ・オヤカクなど“今の学生”のテーマを解説

就活生向けのSNS・エージェント「就活の名人」を運営するビューイング株式会社（代表：菊池英夫）は、新卒採用の人事担当者向けメディア「採用の名人」の公開記事が60本になったことをお知らせします。学生と企業の両方を見てきた立場から、新卒採用の進め方と、今の学生が気にしているテーマを解説しています。

採用の名人の特長

• 就活の名人エージェントの面談記録（27卒・28卒179人）をもとにした独自調査を掲載

• 初任給・離職率などは厚生労働省などの公的データで確認した数字を使用

• 内定通知書・内定承諾書のWordテンプレートを無料で配布

人事担当者に読まれている“今の学生”のテーマ

• 配属ガチャ：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/haizoku-gacha/

• 静かな退職：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/shizukana-taishoku/

• ゆるブラック：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/yuru-black/

• オワハラ：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/owahara/

• オヤカク：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/oyakaku/

• インターンシップの4類型：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/internship-4types/

• 生成AIで書かれたESへの対応：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/seisei-ai-es/

カテゴリ

採用戦略・計画／母集団形成・採用手法／採用媒体・費用／人材紹介・採用代行／インターン・内定・定着の5つのカテゴリで記事を整理しています。

代表コメント

「学生と毎日話していると、企業の人事の方が知らない“学生の本音”がたくさんあります。転勤や休み、配属への不安など、学生が言いにくいことを人事の方に届けて、学生と企業のすれ違いを減らしたいと思っています。」（就活の名人／菊池英夫）

新卒採用のご相談

就活の名人エージェントでは、学生一人ひとりと面談し、希望する条件や働き方を理解したうえで、自社に合う学生を人事担当者へ直接ご紹介しています。ご相談は無料です。料金は採用予定人数・職種に応じてお見積もりします。

https://vinc.co.jp/contact/?from=prtimes

採用の名人について

採用の名人は、就活の名人が運営する、新卒採用の人事担当者向けメディアです。学生と企業の両方を見てきた立場から、採用戦略・母集団形成・内定者フォロー・定着などのテーマを、公的なデータと就活の名人の面談記録をもとに解説しています。

https://vinc.co.jp/biz/

就活の名人について

就活の名人は、ビューイング株式会社が運営する就職支援サービスです。YouTube・TikTokなどのSNS、就活の名人マガジン、公式LINEで就活生に情報を届けながら、新卒向けの就活エージェント「就活の名人エージェント」として、学生一人ひとりと面談し、ホワイト企業の紹介と、企業の人事への直接推薦を行っています（27卒・28卒向け、無料、オンライン60分）。

https://vinc.co.jp/mag/agent/