PRESS RELEASE 技術・開発 2026/07/28 15:09

イールドマーケ木本氏が語る公式ブログで「転職」カテゴリーをリリースした理由

株式会社イールドマーケティング（本社：東京都千代田区、代表取締役：木本旭洋）は、2026年7月、自社が運営する公式ブログ「イールドマーケのデジマブログ」 https://yield-marketing.co.jp/blo …

株式会社イールドマーケティング（本社：東京都千代田区、代表取締役：木本旭洋）は、2026年7月、自社が運営する公式ブログ「イールドマーケのデジマブログ」
https://yield-marketing.co.jp/blog/
において、新たにサブカテゴリー「転職」を公開しました。

新設カテゴリーURL：https://yield-marketing.co.jp/blog/category/career/change-job/

当社はこれまで、Webコンサルティング事業で培った知見をもとに、デジタルマーケティングの実務に関する情報を「デジマブログ」で発信してまいりました。今回のカテゴリー追加により、マーケティング領域の情報発信に加えて、キャリア形成という新たな切り口からの情報提供を開始します。

リリースの背景

生成AIの実務浸透が進むなかで、働き手が求められるスキルの中身は急速に変化しています。マーケティング領域においても、これまで人手をかけて行っていた作業の多くがAIによって代替されつつあり、担当者に期待される役割そのものが変わりはじめています。

一方で、こうした変化のなかで自分のキャリアをどう組み立てればよいのかについて、実務に即した情報は十分に流通しているとは言えません。転職に関する情報は数多く存在するものの、AIの普及によって職種ごとの需要がどう変わるのか、どのようなスキルを積み上げれば市場価値を維持できるのかといった論点まで踏み込んだ発信は限られているのが現状です。

当社は、Webマーケティング支援を通じて多くの企業のデジタル活用の現場に立ち会うと同時に、自社でも採用活動を行っています。事業者としてAI活用の最前線を見る立場と、採用する側として候補者の経歴を評価する立場、その両方を持っていることが当社の特徴です。この二つの視点を組み合わせた情報には発信する意義があると考え、今回「転職」カテゴリーの新設に至りました。

代表取締役木本旭洋のコメント

このカテゴリーを立ち上げた理由は、大きく三つあります。

一つ目は、AI時代のキャリア形成について、実際に手を動かしている立場から発信したいと考えたためです。私自身、大手広告代理店でアカウントプランナーを務め、スタートアップで広告部門のマネージャーを経験し、フリーランスとして働いた後に当社を創業しました。会社員、フリーランス、経営者という三つの働き方をいずれも経験しており、それぞれの立場から見える景色の違いを実感しています。加えて現在は採用責任者として、応募書類を受け取り、面接で候補者と向き合う側にも立っています。

AIの普及によって仕事の内容が変わるという話は広く語られていますが、では実際に採用の現場で何が評価されるようになっているのか、どのような経験を積んでいる人が選考を通過しやすいのかという具体論は、当事者でなければ語りにくい領域です。当社は日々マーケティングの実務でAIを活用しており、同時に採用も行っています。だからこそ書ける内容があると考えました。

二つ目は、キャリアの選択肢を広く知ってもらいたいという思いです。私は複数の働き方を経験するなかで、どの選択肢にも向き不向きがあり、正解が一つではないことを痛感してきました。大企業には大企業の学びがあり、スタートアップにはスタートアップの成長機会があります。フリーランスや起業という道も同様です。転職を検討する際、目の前の一社との比較だけで意思決定をしてしまうと、本来考慮すべき選択肢を見落としてしまうことがあります。それぞれの働き方の実像を、経験者の視点で率直にお伝えしたいと考えています。

三つ目は、情報の非対称性を少しでも埋めたいという問題意識です。採用する側とされる側では、持っている情報の量に差があります。企業がどのような基準で書類を見ているのか、面接で何を確かめようとしているのか、こうした点が分からないまま選考に臨む方は少なくありません。採用側の視点を言語化して共有することで、より納得感のある転職活動をしていただけるのではないかと考えています。

当社は広告やマーケティングの支援を本業としており、キャリア領域は必ずしも中心事業ではありません。それでも発信すると決めたのは、AIによって仕事の前提が変わりつつある今、実務者が発信する情報の価値が高まっていると感じているからです。抽象論ではなく、現場で起きていることを具体的にお伝えしていきます。

公開予定のコンテンツ

「転職」カテゴリーでは、次のようなテーマを中心に記事を公開していく予定です。

AI時代に求められるマーケティング人材のスキルセットに関する解説、大企業とスタートアップにおける働き方や評価基準の違い、フリーランスや独立という選択肢を検討する際の判断材料、採用責任者の視点から見た職務経歴書の書き方と評価されるポイント、未経験からWebマーケティング職を目指す場合のキャリアパス、面接で実際に確認される観点とその背景にある企業側の意図などです。

いずれの記事も、一般論の紹介にとどまらず、当社の実務経験や採用の現場で得た知見をもとに執筆します。