PRESS RELEASE 人事・採用 2026/09/18 11:00

【採用担当者向け】採用SNS、そろそろ始めるべき？求人媒体だけに頼らない採用広報の始め方を解説するセミナーを開催

【採用担当者向け】採用SNS、そろそろ始めるべき？求人媒体だけに頼らない採用広報の始め方を解説するセミナーを開催　株式会社天職市場のプレスリリース

株式会社天職市場がPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（以下天職市場、本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太）は、2026年９月29日(火) 14:00よりオンラインセミナー「採用SNS、そろそろ始めるべき？求人媒体だけに頼らない、これからの採用広報の始め方」を開催いたします。

詳細・お申込みはこちら

「採用にSNSを活用したいが、何から始めればよいかわからない」
「運用する人がいない」

「何を投稿すればよいかわからない」

「本当に応募につながるのか不安」

本セミナーは、採用SNSの活用を検討している企業様や、これから運用を始めたい企業様に向けた入門セミナーです。

SNSは、運用を始めただけですぐに応募が集まるとは限りません。一方で、求人票だけでは伝えきれない仕事内容や働く人、職場の雰囲気を伝え、求職者の企業理解を深め、応募前の不安解消につなげる手段の一つとして活用できます。

本セミナーでは、採用SNSが求められる背景や、できること・できないことを整理したうえで、具体的な発信内容、効果の測り方、社内体制のつくり方をわかりやすく解説します。

自社で取り組む目的や進め方を整理し、運用開始に向けた準備や社内提案に活かしていただける内容です。

当日のプログラム

（1）採用SNSが求められる背景と役割

・求職者の情報収集と応募行動の変化
・求人票だけでは伝えきれない情報
・応募前に企業情報を確認する場としてのSNSの役割

（2）SNSでできること・できないこと

・SNSを始めても、すぐに応募が増えるとは限らない理由
・フォロワー数や再生数だけに偏らない運用の考え方
・認知・理解・不安解消・想起（企業を思い出してもらうこと）につなげる情報発信
・求人媒体・採用サイト・SNS広告との役割分担と、動画の活用

（3）採用SNSでは何を発信すればよいのか

・仕事内容や1日の流れ
・社員の入社理由やインタビュー
・職場の雰囲気や働く環境
・応募者からよく寄せられる質問
・現場撮影や社員の顔出しが難しい場合の発信方法
・自社に合ったSNS媒体と投稿テーマの選び方

（4）採用SNSの効果をどう測るのか

・リーチ、動画再生数、保存数、プロフィールへのアクセス数などの見方
・採用サイトへの遷移や応募行動の確認方法
・応募者アンケートを活用したSNSの閲覧状況の把握
・応募数だけに頼らない効果測定の考え方

（5）運用開始に向けた準備と進め方

・SNSを運用する目的とターゲットの整理
・最初に発信するテーマの決め方
・担当者と社内確認フローのつくり方
・半年間の運用計画とKPIの設定
・社内や経営層の理解を得るために整理すべき項目

開催概要

タイトル：採用SNS、そろそろ始めるべき？求人媒体だけに頼らない、これからの採用広報の始め方

開催日時：2026年９月29日(火) 14:00 ～ 15:00　＊10分前から入室可能

会場　　：オンライン開催

参加費用：無料

主催者　：株式会社天職市場

申込方法：下記URLよりお申込みください

https://1049.co.jp/seminar/seminar_20260929/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaig2026092901

【主催企業】

天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしています。

本社　　：東京都新宿区西新宿１丁目25番１号新宿センタービル 41階
代表者　：春名敬太
設立　　：2006年８月
資本金　：5,000万円
事業内容：採用コンサルティング事業、求人広告運用事業、求人サイト制作事業
https://1049.co.jp/