11月10日(火)・11日(水)開催 「新卒採用の地図 2026秋 〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜」にtalentbookが登壇！

「ロールモデル」を起点にAI時代の新しい採用体験をつくるタレントブックシリーズを展開するtalentbook株式会社（本社:東京都渋谷区、共同代表取締役:大堀航/大堀海、以下「当社」）は、株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之、以下「ワンキャリア」）が開催する新卒採用に特化した企業・団体の人事・採用担当者向けオンラインカンファレンス「新卒採用の地図 Vol.5 〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜」に登壇することをお知らせします。

当社は11月11日(水)に執行役員の白水が登壇し、「AI時代、学生に「選ばれる企業」は何を伝えるべきか？ 社員の経験・価値観をAIで蓄積し、情報発信から社員面談までつなぐ選考体験 」をテーマに講演いたします。

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■「新卒採用の地図」について

「新卒採用の地図」は、人材不足による採用難、就活における開始時期の早期化と期間の長期化により採用活動の終わりが見えない、学生の就業感の多様化により従来は有効であったはずの採用手法が効果をなさないなど、様々な課題に直面する採用担当者に向けて、それぞれの企業が進むべき新卒採用の道を指し示すオンラインカンファレンスです。

■セミナー概要

イベント名：『新卒採用の地図 Vol.5 〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜 』

日　時 ： 2026年11月10日(火)・11日(水) 10時00分～16時30分　※途中入退出自由

開催方法： Zoomでのオンライン配信（お申し込み後に送付するメールに記載）

参加費：無料

対　象 ： 新卒採用・育成の課題を抱えている企業様

当社講演：2026年11月11日（水）14時20分〜14時45分

講演テーマ：「AI時代、学生に「選ばれる企業」は何を伝えるべきか？ 社員の経験・価値観をAIで蓄積し、情報発信から社員面談までつなぐ選考体験 」

■登壇者プロフィール

talentbook株式会社
執行役員 営業開発本部長
白水 彰一

大学卒業後、株式会社マイナビへ入社。業界・規模問わず数多くの企業様の採用戦略に携わりながら、営業責任者を歴任し営業戦略の立案と施策実行、組織マネジメントなどを経験。2023年1月にtalentbookに参画し、同年12月よりセールスカスタマーサクセス部の部長へ。2024年12月より執行役員CROに就任、2025年6月より営業開発本部の責任者を務め、「タレントブック・キャンパス」「ロールモデルワーク」サービスの企画・立ち上げ、先行販売をリード。

■ タレントブック シリーズについて

ロールモデルが“みつかる”採用広報プラットフォーム「タレントブック・ストーリー」や、ロールモデルと“話せる”面談コーディネートサービス「タレントブック・キャンパス」など、ロールモデルとの出会いを仕組みにするサービスを提供しています。2026年12月には国内最大級の「ロールモデルアワード」を開催予定。日経225銘柄企業の20％、累計1,200社の企業支援実績があります。

https://product.talent-book.jp/

■ 会社概要

資本金・資本剰余金：5億4,672万円

設立日：2014年12月12日（11月決算）

事業：タレントブックシリーズの企画・開発・運営、採用ブランディング支援

代表者：大堀 航・大堀 海

所在地：東京都渋谷区渋谷2丁目6-6  COERU渋谷イースト 3F

会社HP：https://talentbook.co.jp