Google社員数万人が受講した伝説級の社内プログラムを書籍化！目標を現実にする人の共通点は「図々しさ」だった！

株式会社飛鳥新社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：土井尚久）は10月22日、新刊『Google伝説の「目標達成講座」創設者が教える　図々しさの教科書』を発売いたしました。Googleで新入社員から役員まで昇進した著者ジェニー・ウッドが、Google社員向けに立ち上げた講座の内容をベースに書き下ろし。「まじめにやるだけでは損をする」「嫌われがちな資質こそが武器になる」など、世界最高峰の企業で評価される方法を明かした本書には、グローバル化する日本の職場でも生きるヒントが詰まっています。ニューヨークタイムズベストセラーとなった話題作が日本上陸！

なぜ、まじめな努力は評価されないのか

まじめに働いている。実力だってある。

それなのに、なぜか評価されない。欲しい仕事に手が届かない──。

その原因は、能力ではなく「遠慮」にあるのかもしれません。

本書では、人と違うことを恐れず、欲しいものを自分から取りに行き、

努力や実績に胸を張るための「図々しさ」を教えます。

実は武器になる「嫌われがちな9つの資質」とは？

成功する人の９つの資質は、次の９つ。

人と違うことを恐れない勇気をもつこと

〈自分勝手〉　　欲しいものは取りに行く勇気をもつこと

〈恥知らず〉　　努力や能力に胸を張る勇気をもつこと

〈執着する〉　　守るべき水準を自分で決める勇気をもつこと

〈詮索好き〉　　深掘りする勇気をもつこと

〈人を操る〉　　 人間関係を円滑に進めるために手を尽くす勇気をもつこと

〈冷酷〉　　　　自分の時間とエネルギーを死守する勇気をもつこと

〈無謀〉　　　　リスクを理解して選びとる勇気をもつこと

〈上から目線〉　人の意見を聞き、リードする勇気をもつこと

この資質に沿って、自己アピール、目標設定、社内政治、上司との交渉、仕事の断り方、完璧主義の克服、リーダーシップまで、今日から実践できる方法を具体的に解説！

今日からできる実践法

・社内文書を作成したときは、必ず作成者として自分の名前を入れておく

・あなたを昇進させてくれる上司を見極める５つのポイント

・社内であなたのメンターとスポンサーをつくる方法

・目標設定は「大きな目標を決め、締め切りを決め、それを口に出し、手をつける」の４段階で

・グーグルに入社したいならやるべきこと

強力な推薦！

日米のキーパーソン推薦！

「成功に必要な全てが詰め込まれている。」トイアンナ氏

「仕事は才能や運だけはうまくいかないことを鮮やかに示している。」全米ベストセラー作家ダニエル・ピンク

【プロフィール】

ジェニー・ウッド（Jenny Wood）

ハーバード・ビジネススクールを経てグーグルに入社し、18年間でエントリーレベルからオペレーション担当幹部まで出世する。社内の能力開発プログラム〈オウン・ユア・キャリア〉を立ち上げ、全世界で6万人近く受講するほどの人気を博した。現在はグーグルを退職し、コンサルタントとして活躍中。大胆なリーダーシップを指南するスピーチやコーチングで定評がある。

上原裕美子（うえはら・ゆみこ）

翻訳者。主な訳書は『「仕事ができるマインドセット」をつくる　練習戦略』（飛鳥新社）、『魚が存在しない理由』（サンマーク出版）、『自分で選んでいるつもり』（東洋経済新報社）、『スタンフォード大学の共感の授業』『僕らはそれに抵抗できない』（ダイヤモンド社）など。

【書誌情報】

『Google伝説の「目標達成講座」創設者が教える 図々しさの教科書』

ジェニー・ウッド著　上原裕美子訳

四六判　368ページ

本体価格2,200円＋税（定価2,420円）

2026年10月22日発売

【出版社情報】

株式会社 飛鳥新社

所在地：東京都千代田区一ツ橋２－４－３ 光文恒産ビル２F

飛鳥新社ホームページ

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