PRESS RELEASE 人事・採用 2026/09/18 14:55

【三重県志摩市】「第7回アトツギ甲子園地域アンバサダー」就任の川野晃太氏（うみらぼ株式会社）が志摩市長を表敬訪問

【三重県志摩市】「第7回アトツギ甲子園地域アンバサダー」就任の川野晃太氏（うみらぼ株式会社）が志摩市長を表敬訪問　志摩市のプレスリリース

志摩市がPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

志摩市において使われなくなった真珠養殖場跡地を継承・再生し、「英虞湾を舞台にした海洋イノベーションの実験場」として事業を展開する「うみらぼ株式会社」代表の川野晃太氏が、中小企業庁長官より「第7回アトツギ甲子園地域アンバサダー」に任命されました。

これに伴い、令和8年9月10日（木）、川野氏が志摩市役所を表敬訪問し、アンバサダー就任の報告および今後の活動内容、本市における事業承継支援・若手後継者（アトツギ）の挑戦に向けた意見交換を行いました。懇談では、川野氏より地域アンバサダーとしての抱負や、地元・志摩市の事業承継・若手後継者支援に対する熱い思いが語られました。

志摩市としても、今回の地域アンバサダー就任を大きな契機と捉え、川野氏の活動およびアトツギを目指す若者の挑戦を全面的にバックアップし、市全体で事業承継や新規事業開発を応援する機運を高めてまいります。

【うみらぼ株式会社代表取締役川野晃太氏のコメント】

「都会にもたくさん魅力的な仕事はありますが、この志摩市にも観光や水産資源など他には無い魅力がたくさんあります。スタートアップやベンチャーで働くことも格好いいですが、『アトツギである』ということは、それと同じくらい尊いものであるし、格好いいものであるという風に思っています。　　また、志摩市には世界に誇れる素晴らしい歴史やアセット（資産）があり、先代の基盤の上に『新しい挑戦（新規事業）』を重ねていくことで、次世代のイノベーションを生み出すことができます。一人で悩む地元のアトツギに寄り添い、事業アイデアの壁打ちやコミュニティ形成などを通じて、志摩市から新たな挑戦者を増やすサポートに全力で取り組んでまいります。」

【志摩市の事業承継の取組み】

志摩市は令和7年度、中部経済産業局の「令和7年度中部地域における自治体を中心とした自走可能な事業承継支援体制構築事業」のモデル自治体に選定され、地域における自走可能な支援体制の構築に取り組みました。

主な施策として、市内の1,230事業者を対象に事業承継アンケート調査を実施し、経営者の高齢化や後継者不在などの実態を把握・分析しました。さらに、志摩市商工会や三重県事業承継・引継ぎ支援センター等の関係機関と連携した相談・支援体制を強化。早期着手の啓発や各種相談窓口をまとめた「事業承継支援パンフレット」を発刊・周知するなど、事業者の円滑なバトンタッチと地域産業の持続的発展に向けた取り組みを推進しています。