PRESS RELEASE 技術・開発

環境省が職員一人ひとりの成長を後押しするためタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

環境省が職員一人ひとりの成長を後押しするためタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入 株式会社カオナビのプレスリリース

出典: 株式会社カオナビ

株式会社カオナビがPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

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 株式会社カオナビ(本社:東京都港区、代表取締役社長CEO:佐藤 寛之、以下:当社)は、環境省がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。

 環境省では、複雑化・増大化する環境行政の課題に立ち向かう職員を支えるために、「働きがい」と「働きやすさ」を実現する様々な業務改革を進めており、その一環として、トップダウンとボトムアップの両面でのアプローチによるDX・AI活用にも積極的に取り組んでいます。

 こうした中、職員カードや人事評価等の人材データのDX化と一元管理を図るとともに、職員の”顔”の見える化によるコミュニケーションの円滑化を推進するため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただきました。

 引き続き当社では、官公庁や自治体のタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。

■ タレントマネジメントシステム「カオナビ」について

 「カオナビ」は、個の力を最大化し組織を強くするタレントマネジメントシステムです。蓄積された従業員一人ひとりの経験、評価、スキル、希望などのデータをAIと掛け合わせ、人材育成・配置などの戦略人事を加速させます。さらに、労務・勤怠管理の機能も備え、戦略的な意思決定から日々の業務効率化まで一貫して支援します。

カオナビサービスサイト:https://www.kaonavi.jp/

カオナビのAI機能: https://www.kaonavi.jp/scene/ai/

■ カオナビEnterprise Edition(エンタープライズエディション)について

 カオナビEnterprise Editionは、「カオナビ」の全ての機能から、人事課題解決に向けたコンサルティングサポート体制、大規模利用を想定したインフラ基盤までを盛り込み、大規模組織の人事課題を解決します。

カオナビEnterprise Edition: https://www.kaonavi.jp/enterprise/ 

■ カオナビ Government Cloud(ガバメントクラウド)について 

 当社では、官公庁・自治体向けプラン「カオナビ Government Cloud」も提供しています。なお、「カオナビ」は、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)クラウドサービスリストに登録されています。

カオナビGovernment Cloud: https://www.kaonavi.jp/government/

■ 株式会社カオナビについて

 当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げています。その実現に向けて策定したビジョン「Talent intelligence™︎」のもと、データとAIの力で人的資本(Talent)に知性(intelligence)をもたらし、タレントマネジメントを次のステージへと進化させます。そして、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けます。

カオナビコーポレートサイト: https://corp.kaonavi.jp/


所在地 : 東京都港区赤坂1−8−1 赤坂インターシティAIR 33F

設立 : 2008年5月27日

代表者 : 代表取締役社長CEO 佐藤 寛之

事業内容 :タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート

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株式会社カオナビ(Zero Press 掲載 7 本)
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カテゴリ
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