令和8年度 障害者雇用職場改善好事例 JEED理事長賞優秀賞を受賞

品質を軸に新たな価値を創出する株式会社SHIFT（本社：東京都港区、代表取締役社長：丹下 大、プライム市場：3697、以下「SHIFT」）は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）が実施した「令和8年度 障害者雇用職場改善好事例募集」において、「JEED理事長賞優秀賞」を受賞しました。

本賞は、「デジタル技術の活用」をテーマに、雇用管理、職場環境などを改善・工夫し、さまざまな取り組みを行っている事業所のなかから、他の事業所のモデルとなる優秀な事例を表彰するものです。この度、SHIFTはその取り組みと成果が評価されました。

■AI活用を通じた、価値創出型組織への進化

SHIFTは、障がいの有無に関わらず、社員を事業成長に資する重要な人的資本と位置づけ、一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境づくりを推進してきました。事業が急拡大するなかでも、SHIFTはより高い付加価値を生み出す業務への参画や、高度な業務への挑戦機会の創出を大切にしています。

こうした取り組みをさらに発展させるため、SHIFTは人に寄り添うAIツールを開発し、研修の実施や環境整備、業務プロセスの見直しを一体的に推進してきました。その結果、障がいのある社員の活躍領域が広がり、高付加価値業務への参画も進展しています。さらに意思決定の質の向上や心理的負担の軽減にもつながるなど、一人ひとりがより主体的に力を発揮できる組織への進化も進んでいます。

SHIFTは今後も、障がいのある社員が事業成長を支える価値創出の担い手として活躍できる環境づくりを推進します。また、その過程で培った実践知を活かし、障がい者雇用を企業の成長と価値創出につなげる取り組みの拡大に貢献してまいります。

■SHIFTのビジネスサポート部について

SHIFTは2015年より障がい者雇用を開始し、2019年には障がいのある方の採用と活躍推進を専門とする部署・ビジネスサポート部（以下ビジサポ）を設立しました。ビジサポでは、「才能と能力を活かして、みんなが活躍できる社会の実現」をミッションに、一人ひとりのスキルに応じた役割設計と、専門組織による社内BPO体制の構築を通じて、事業成長に貢献する組織を築いてきました。近年は生成AIを活用し、業務の自動化・高度化やコミュニケーションの効率化を推進。その結果、年間1,800時間相当の工数削減と働きやすさ向上を実現し、「生成AI大賞2025」特別賞も受賞しています。

■ビジネスサポート部のサービス紹介

SHIFTのビジネスサポート部では、障がい者雇用組織の構築・拡大やAI活用の推進において培った実践知を活かし、企業の規模や成長フェーズに応じた障がい者雇用の実現を支援するコンサルティングサービスを展開しています。採用や定着にとどまらず、組織構築、AI活用を見据えた業務設計、企業独自の障がい者雇用ブランドの確立、人材育成・知見継承の仕組みづくりまでを一貫して支援し、障がい者雇用を事業成長や企業価値向上につなげる組織づくりを支援します。

サービスに関するお問い合わせ・詳細情報はこちらよりご覧ください。

■参考情報

・プレスリリース：障害者雇用エクセレントカンパニー賞 東京都知事賞 受賞（2024年11月）

・プレスリリース：SHIFTの障がい者雇用における生成AI活用の取り組みが、「生成AI大賞2025」において特別賞を受賞（2025年12月）

・SHIFT障がい者雇用サイト

・技術ブログ：「SHIFT ビジサポ ウェーブ」

株式会社SHIFTについて

SHIFTは、お客様の事業成果まで伴走する「サービスインテグレーター」です。品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫した支援を提供しています。AIで人の能力を拡張し、現場の知見や創造力を活かしてお客様の挑戦を支え、企業の変革を加速させることで、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に貢献してまいります。

・名称：株式会社SHIFT

・代表：代表取締役社長　丹下 大

・住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

・設立：2005年9月

・事業内容：コンサルティング／IT・DX戦略立案・要件定義

　　　　　　システム・アプリケーション開発

　　　　　　ソフトウェアの品質保証・テスト

　　　　　　保守・運用・継続的な改善

　　　　　　AI活用・DX/AX推進支援

・コーポレートサイト：https://www.shiftinc.jp/

・サービスサイト：https://service.shiftinc.jp/