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【8月24日(月)オンライン開催】事業主・人事担当者向けセミナー「むずかしく考えない『人材育成』」~明日から“はじめる”人が育つ職場づくり~

【8月24日(月)オンライン開催】事業主・人事担当者向けセミナー「むずかしく考えない『人材育成』」~明日から“はじめる”人が育つ職場づくり~ 株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業)のプレスリリース

出典: 株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業)

株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業)がPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

  • #イベント

人材不足や採用競争の激化が続く中、企業にとって「人材の確保」だけでなく、

「定着」と「育成」は重要な経営課題となっています。

一方で、

「採用した人材がなかなか定着しない」「 育ったと思ったら離職してしまう」 「育成に十分な時間をかけられない」「 育成の進め方に悩んでいる」 

といった声も少なくありません。

大阪キャリア形成・リスキリング支援センターでは、事業主・人事担当者を対象に、

オンラインセミナー「むずかしく考えない『人材育成』~明日から“はじめる”人が育つ職場づくり~」を開催します。

本セミナーでは、特別な制度や大きな改革ではなく、今ある環境や日々の関わりを活かしながら、

「人が育ち、定着する職場づくり」のヒントをお伝えします。

「育ったと思ったら辞めてしまう」その背景にあるもの

人材育成というと、研修や教育制度の整備に目が向きがちです。

しかし、人が育ち、定着するためには、受け入れ体制や職場での関わり方、相談しやすい環境づくりなども重要な要素となります。

本セミナーでは、人材育成を「教えること」だけでなく、「育つ環境づくり」という視点から考えます。

セミナー詳細

このような企業・人事担当者の方におすすめ

  • 新しく採用した人がなかなか定着しない 

  • 限られた人員・時間で育成に取り組みたい 

  • 育ったと思ったら離職してしまう 

  • 人が育つ職場づくりのヒントを知りたい 

  • 定着と育成を両立できる組織づくりを考えたい

セミナー詳細

セミナー内容

  • 新人定着のかぎ ~現在の状況から考える定着 

  • 定着への準備 ~採用・育成前に決めておきたい3つのこと

  • やる気につながる環境づくりとは?

  • 明日からできる一歩を見つける

  • 社内のネガティブな声への向き合い方

講師

企業の人材育成やキャリア形成支援に関する知見をもとに解説いただきます。

登壇者:長岡 崇代 氏

セルフ・キャリアドック導入コンサルタント
2級キャリアコンサルティング技能士

開催概要

セミナー名:事業主・人事担当者向けセミナー「むずかしく考えない『人材育成』」~明日から“はじめる”人が育つ職場づくり~

日時   :2026年8月24日(月)15:00~16:30

開催形式 :オンライン(Zoom)

対象   :事業主・企業の人事担当者

参加費  :無料

定員   :50名

申込締切 :2026年8月20日(木)17:00

講師   :長岡 崇代 氏(セルフ・キャリアドック導入コンサルタント/2級キャリアコンサルティング技能士)

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(本事業は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し、運営しています)

キャリア形成・リスキリング推進事業

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配信元
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業)(Zero Press 掲載 6 本)
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PR TIMES
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