グラビスグループ、新グループ名称「AUTONOMI A PUBLIC」を発表 ~「公共実装グループ」への転換を推進、2035年にグループ売上高100億円規模を目指す~
グラビスグループ、新グループ名称「AUTONOMI A PUBLIC」を発表 ~「公共実装グループ」への転換を推進、2035年にグループ売上高100億円規模を目指す~ グラビス株式会社のプレスリリース
グラビス株式会社がPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

グラビス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:古見 彰里)は、2035年のグループ売上高100億円規模を長期的な成長目標に掲げ、従来のコンサルティングの枠を超え、公共サービスの設計から実装・運営までを担う「公共実装グループ」への転換を図ります。この経営方針を体現する新グループ名称として、「AUTONOMI A PUBLIC(アウトノミアパブリック)」を発表しました。新グループ名称への正式移行は、2027年4月を予定しています。
当グループは、創業以来、公共分野におけるコンサルティングを中心に、行政の業務改革やICT活用などを通じて、さまざまな問題解決を支援してきました。一方、人口減少や行政職員の担い手不足、AI活用の進展など、公共を取り巻く環境が大きく変化する中、社会課題は一層複雑化・多様化しています。
こうした環境変化を踏まえ、グループパーパス「自律した個が織りなす公共を創る」のもと、助言や提案にとどまらず、公共サービスの設計・構築・実行を一貫して担い、実装と運営まで責任を持つグループを目指します。
また、2035年の長期目標の実現に向け、中期経営計画(FY2026–2028)を推進しています。既存事業の強化に加え、新規事業の創出や成長投資を通じて事業基盤を拡充し、FY2028のグループ売上高34.8億円を目指します。
1.新グループ名称「AUTONOMI A PUBLIC」を発表

新グループ名称「AUTONOMI A PUBLIC」には、行政だけでなく、市民、企業、大学・研究機関、地域など、多様な主体がそれぞれの自律性を発揮し、ともに公共を創っていくという考え方を込めています。
グループパーパス「自律した個が織りなす公共を創る」のもと、「公共実装グループ」への転換を推進し、2027年4月に新グループ名称へ正式移行する予定です。
名称に込めた3つの意味
AUTONOMI|自律
古代ギリシャ語の autonomia に由来する「自律」の考え方をもとに、自らの意思で考え、行動することを意味しています。
A|接点・場・構造
AUTONOMI(自律)とPUBLIC(公共)をつなぐ存在です。異なる人や組織が出会い、関わり合い、新たな価値を生み出すための接点・場・構造(Architecture)を象徴しています。
PUBLIC|公共
市民、行政、企業など、多様な主体がそれぞれの個性や自律性を大切にしながら、ともに創り上げていく公共を意味しています。
新ロゴ「A」と15色のブランドコンセプト
新グループロゴ「A」には、AUTONOMY(自律)、ARCHITECTURE(設計)、ASSEMBLY(集合)、AGORA(対話の場)、ACTION(実践)の5つの意味を込めています。
また、日本の伝統色をもとに、公共を構成する8つの領域を象徴する8色と、領域同士のつながりや変化を表す7色の計15色を採用。多様な主体が自律性を保ちながら、互いに関わり合う公共の姿を表現しています。
※新グループ名称・ロゴのコンセプトやカラーの詳細は、別紙「新グループ名称・ロゴコンセプト」をご参照ください。
2.成長戦略と中期経営計画
2035年のグループ売上高100億円規模を長期的な成長目標に掲げ、その実現に向けて中期経営計画(FY2026–2028)を推進しています。本計画では、3年間を成長基盤の構築期と位置づけ、既存事業の収益性向上と新たな事業領域への展開を進めます。
中期経営目標|FY2028売上高34.8億円
長期目標の実現に向けた第一段階として、FY2028のグループ売上高34.8億円を目指します。行政の現場に対する総合的な支援、最新ICT技術を活用した支援、卓越した業務知識に基づく支援の3つを重点戦略に掲げ、事業基盤の拡大を図ります。
3つの重点戦略|行政の現場を支える
01 行政の現場を「総合的に支援する」
中央省庁や自治体、独立行政法人などの内部事務を中心に、業務の標準化・共同化や広域BPOを推進します。業務を起点にIT・人材・組織を一体的に再設計し、行政運営の効率化と持続可能な業務体制の構築を支援します。
02 行政の現場を「最新ICT技術で支援する」
生成AI・AIエージェントなどの最新技術を安全かつ効果的に活用できるICT環境の整備に向け、計画策定から構築・運用まで一貫した支援を強化します。
03 行政の現場を「卓越した業務知識で支援する」
教育、社会インフラの維持管理・防災、医療・福祉、GXなどの社会課題に対し、現場での問題解決の実践を通じて知見を蓄積し、政策提言やガイドライン策定支援、他地域への展開につなげます。
グループ各社の重点施策
グラビス・アーキテクツ株式会社|公共分野の業務改革・ICT支援の高度化と社会実装の推進
中央省庁や地方公共団体における基幹システムの高度化・刷新、業務改革、AI活用支援などの実績を基盤に、既存事業の高度化と支援領域の拡大を推進します。また、国の実証プロジェクトへの参画や、大手企業・大学等との産官学連携を通じて、公共分野におけるAI活用を推進するとともに、社会課題に向き合い、問題解決につながる実証・社会実装を進めます。
株式会社アンビライズ|電子請求サービス「Haratte」の事業拡大
自治体向け電子請求サービス「Haratte(ハラッテ)」の普及拡大を推進します。連携事業者との協業による販路拡大、自治体の広域調達への対応、AI-OCRなどの機能強化を通じて、自治体の支出事務の効率化を支援します。
パブリックタレントモビリティ株式会社|自治体の組織・人材改革と広域BPOの推進
自治体の戦略人事や組織改革の支援を強化するとともに、業務・組織・人材を一体的に設計し、改革の実装まで担うサービスを展開します。また、複数自治体による業務の共同化・広域BPOの事業モデルを構築し、他地域への展開を目指します。
成長投資・新規事業と人材戦略
公共サービスの実装力をさらに高めるため、2027年4月には新たな事業展開を計画しています。既存事業の強化に加え、新たな事業領域への展開や外部企業との連携を通じて、事業基盤の拡充を図ります。具体的な事業内容や組織体制については、今後発表する予定です。
また、事業領域の拡大を支える人材基盤の強化に向け、FY2028までにグループ従業員数120名規模への拡大を目指し、その中核となる「パブリックアーキテクト」100名規模の体制構築を推進します。
3.代表メッセージ
私たちは創業以来、公共分野のコンサルティングを通じて、行政の問題解決に取り組んできました。しかし、人口減少や担い手不足が進み、これまで当たり前だった公共サービスの維持さえ難しくなりつつあります。
こうした現実を前に、私たちは従来のコンサルティングの枠を超え、この国の当事者として、公共の設計から実装・運営まで責任を持つ「公共実装グループ」への転換を目指します。その決意を込めて、新たなグループ名称「AUTONOMI A PUBLIC」を掲げ、2027年4月に正式移行いたします。
一人ひとりが自ら問い、考え、行動する。その輪を社会に広げながら、次の世代へとつながる持続可能な未来を、ともに築いていきたいと考えています。
古見 彰里
4.今後の予定
2027年1月を目途に、新事業の内容およびグループの組織体制について発表する予定です。その後、同年4月に新グループ名称「AUTONOMI A PUBLIC」への正式移行と、新体制での事業開始を予定しています。
会社概要
会社名:グラビス株式会社
代表者:代表取締役 古見 彰里
所在地:東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング20階
URL:https://www.glavis-hd.com/
本件に関する問合せ先
グラビスグループ広報窓口
glavis_pr_ml@glavis-hd.com
Zero Press のデータで見るこのリリース
- 配信元
- グラビス株式会社(Zero Press 掲載 4 本)
- 配信サイト
- PR TIMES
- カテゴリ
- 経営・業績
- 直近 7 日の配信
- 経営・業績 632 本 / 全体 10,979 本
Zero Press が取り込んだ配信データから自動集計しています。カテゴリ別・業界別のより詳しい分析は週間動向レポートで毎週公開しています。











