セールスHR事業とリファラル採用支援を展開するCockPitHDグループ、デットファイナンスにより累計4億円を調達
セールスHR事業とリファラル採用支援を展開するCockPitHDグループ、デットファイナンスにより累計4億円を調達 株式会社CockPitホールディングスのプレスリリース
株式会社CockPitホールディングスがPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

「1億2,000万人の月曜日を豊かに」をパーパスに掲げ、リファラル採用×セールスHR事業の独自モデルを展開する株式会社CockPitホールディングス(本社:東京都港区、代表取締役:鯰江 純樹、以下「CockPit HD」)は、複数の金融機関から、デットファイナンスによる累計4億円の資金調達を実施したことをお知らせいたします。
今回の調達は、CockPit HD本体だけでなく、M&Aによってグループ参画した各子会社の事業成長と財務健全性が高く評価され、グループ各社でバランス良く融資枠を獲得する形となりました。今期はグループ全体で売上高20億円の見込みとなっており、本資金を投下してさらなる成長を加速させ、単なる目先の売上・利益の拡大にとどまらず、独自データやプロダクト基盤の構築を通じて数年後には「企業価値50億円」の創出を目指してまいります。

「銀行が未来に賭ける、その信用が動き出した」 なぜ、人材ベンチャー企業であるCockPitHDグループが「累計4億円」の融資を引き出せたのか?
スタートアップ・ベンチャー企業にとって、銀行融資は単なる資金繰りではなく、金融機関からの絶大な“信用”を示すものです。株式の希薄化を伴わないデットファイナンスにおいて、未公開の人材グループに対し金融機関が累計約4億円もの融資を決断した背景には、CockPitHDグループが証明してきた「買収後の確実なPMI(M&A後の統合)と利益創出」があります。
過去に買収した企業群は順調に営業利益を伸ばし、来季はグループ全体で売上高25億円を目標としております。「リファラル型」の強みを活かしたグループ経営のシナジーが金融機関から高く評価されており、これは単なる「人材ビジネス」ではなく、再現性のある「仕組み(構造)」が、金融市場において“強固な与信を持つ事業”として機能している証拠でもあります。
労働力を“仕組み”で進化させる。各事業が迎える「次のフェーズ」
CockPit HDグループは、「リファラル採用支援」「リファラル型人材紹介」「セールスHR支援」を基軸に運営しております。その中で最も利益が出やすい「従来型の人材紹介」だけに注力するのではなく、将来的なアセット価値を高める「AIを活用したデータ蓄積」「リファラル採用のサービス化」「ガバナンス構築」に集中投資を行っています。今後、各事業は以下の新たなフェーズへと進行します。
1. 【IPO準備へ】「セールスHR事業」の圧倒的シェア獲得とスケール
従来型の「営業BPO(代行)」という枠組みを超え、優秀なフリーランス人材を常駐稼働から採用(正社員化)まで繋げる「セールスHR事業(サービス名:セールスPit)」は、業界内での認知度を確固たるものにしています。 現在、稼働人数は300名弱に迫り、来期には400名を突破する見込みです。本事業の強固な収益基盤と信頼性を担保するため、この事業会社単体でのIPO(新規株式公開)を2年後に見据え、業界内での圧倒的ポジションを確立します。
2. 【AIプロダクト開発】「リファラル採用支援」の仕組み化とシステム投資
リファラル採用支援事業においては、新たにAIを活用した独自のサービス開発に着手しております。属人的になりがちなリファラル(紹介)のプロセスをシステム化・仕組み化するための開発費として、資金を重点的に投下します。
3. 【M&A戦略の継続】「リファラル型人材紹介」の最適化と事業拡大
CockPit Recruitmentが担う人材紹介事業においては、求職者の「退職理由や転職本音」を一次情報として直接取得し、集積・構造化する独自のデータプロダクト開発に業界で初めて着手しています。単なる人材マッチングにとどまらず、他社が真似できない一次データを保有することで、事業単体としての企業価値を高めます。また、自社システムの構築による業務改善を進め、利益率の最大化も同時に図ります。
代表コメント (株式会社CockPitホールディングス 代表取締役 鯰江 純樹)
「今回、累計4億円という信用を金融機関から得られたのは、CockPit HD本体だけでなく、M&Aで参画した子会社を含めたグループ全体が『構造で結果を出す』ことを証明できた結果だと捉えています。 経営において最も利益を出しやすいのは、単純な『人材紹介』かもしれません。しかし、私たちが本当にこだわりたいのは、目先の売上や単年の営業利益の数値ではなく、企業価値=「将来にわたって残り続ける仕組み・データ・プロダクト」の価値です。リファラル集客だからこそ可能にする、求職者のリアルな本音を集めるデータプラットフォーム。「リファラル」を文化にするリファラル採用支援サービス。そして『セールスPit』の上場によるパブリックな信頼。これら『データとサービスと仕組み』に全力で投資することが、最も強い企業価値を生むと確信しています。これからも、“人”を単なる手段ではなく“資産”に変える構造を作り、日本の労働市場を仕組みでアップデートしてまいります。
■株式会社CockPitホールディングス 会社概要
社名:株式会社CockPitホールディングス https://cockpit-tokyo.com/
会社所在地 :〒108-0014 東京都港区芝5丁目29-20 クロスオフィス三田6F
電話番号:03-6665-8866
設立年月日 :令和元年5月1日
資本金:45,000,000円
代表取締役: 鯰江純樹
取締役:竹内解
事業内容 :人材紹介事業/セールスHR事業/リファラル採用支援事業/人材紹介立ち上げ支援事業/労働者派遣事業
【本件に関する報道関係者からの問い合わせ先】
株式会社CockPit 広報担当 横山愛華
Tel:03-6665-8866/E-mail:cockpit-yokoyama.a@cock-pit.co.jp
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- 配信元
- 株式会社CockPitホールディングス
- 配信サイト
- PR TIMES
- カテゴリ
- 経営・業績
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