PRESS RELEASE イベント 2026/11/13 11:00

「日本セキュリティ大賞2026」全13組の受賞者を発表

「日本セキュリティ大賞2026」全13組の受賞者を発表　一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会のプレスリリース

一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会がPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

日本セキュリティ大賞実行委員会（事務局：一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会、以下JDX）は、2026年11月12日（木）にシティホール＆ギャラリー五反田（東京都品川区）で開催した「AI & Security Summit 2026」の表彰式で、「日本セキュリティ大賞2026」の受賞13組を発表しました。

日本セキュリティ大賞は、経営の関与、体制づくり、ルール整備、人材育成に組織として取り組み、改善を続けている企業・自治体・団体を表彰するアワードです。3回目となる今年は3つの部門に28件の応募があり、審査員4名による書面審査で13組を選出しました。

受賞結果と評価ポイント

セキュリティ運用支援部門

組織のセキュリティガバナンスと運用改善を支援する、企業・団体の優れた支援・サービス・事例を表彰する部門です。

【大賞】株式会社マクニカ

発表タイトル：日系組織の「防げたはずのサイバー被害」を減らす ―資産発見からリスク対処まで伴走する「ANTERAS」

評価ポイント：資産の発見、リスクの優先順位付け、対処の運用までを一つのサービスとして成立させ、高い自動化の割合と行き届いた品質を実現した点が評価されました。手堅い設計に先進的な技術を取り入れた完成度に加え、研究成果を事業として広げる意欲と国際的な競争力も、大賞の決め手となりました。

【優秀賞】LRM株式会社

発表タイトル：巧妙化するサイバー攻撃を従業員の行動変容で防ぐ、セキュリティ教育クラウド「セキュリオ」

評価ポイント：人を狙う攻撃が増えるなか、教育と訓練を通じて受講後の報告・相談という行動までを支え、人の意識を変えていく仕組みとして評価されました。教育の成果を測るKPIの見直しまで提言・実践している点も、審査員が注目した点です。

【優秀賞】NRIセキュアテクノロジーズ株式会社

発表タイトル：20年のSOC運用知見をコード化し、統制されたAIに委ねる ― Agentic SOCの実装

評価ポイント：監視の現場で人が疲弊し、定着しにくいという社会的な課題に、熟練者の知見を組み込んだAIで正面から切り込み、高い完成度でサービスとして実現した点が評価されました。人の承認を残し、人が重要な判断に集中できる運用設計も、評価の決め手のひとつです。

【奨励賞】Cyber Governance Lab株式会社

発表タイトル：ランサムウェア被害の当事者が設計した、中小企業のセキュリティ運用を「回る状態」にする伴走支援

評価ポイント：自らの被害経験をもとに、リスクを数字で可視化し、経営層への伝え方まで工夫して組織全体を巻き込み、限られた人材でも運用が回る状態をつくる伴走支援が評価されました。開始から1年で支援先は258社（2026年11月6日時点）に広がっており、今後の拡大も期待されます。

セキュリティ人材育成部門

自社・地域・教育機関を問わず、セキュリティ人材を育てる先進的な取り組みを表彰する部門です。

【大賞】関西サイバーセキュリティ・ネットワーク事務局（近畿経済産業局・近畿総合通信局・一般財団法人関西情報センター）

発表タイトル：官民共創で築く、関西の持続可能なサイバー人材育成基盤

大賞：一般財団法人関西情報センター常務理事竹中篤氏／一般財団法人関西情報センターイノベーション創出支援グループ GM・主席研究員石橋裕基氏（写真中央・右。左は審査員の桑名栄二氏）

評価ポイント：近畿経済産業局・近畿総合通信局と関西情報センターが共同で事務局を担い、78の協力機関と連携しています。第一線の研究者を講師に招いたリレー講座などで人材を育て続けてきた営みが、大賞にふさわしいと評価されました。学生から経営層まで段階に合った学びを用意し、相談や現場の支援へつないでいる点も高く評価されています。

【優秀賞】一般社団法人熊本県サイバーセキュリティ推進協議会

発表タイトル：産学官連携で創る熊本モデル！地域のサイバーレジリエンスを高める人材育成エコシステムの展開

評価ポイント：大学・行政・企業・警察が一体となり、学生ボランティアの活動や小中学校での情報モラル教育など、情報機器やインターネットの正しい使い方を伝える啓発を、1997年から約30年にわたり地道に続けてきた努力が高く評価されました。学生が学ぶ側から教える側へ回る循環をつくり、地域の育成エコシステムのモデルを示した点も評価されています。

【優秀賞】日本精工株式会社

発表タイトル：新卒1年目が挑んだセキュリティ教育改革

評価ポイント：新卒1年目の社員が受講者の目線で約1万人規模の教育を一から作り直し、「教育の量を減らしてほしい」という声が0件となるほど現場に受け入れられた点が評価されました。成果と失敗を社外にも共有し、人を育てられる組織へ変わってきたことも、評価の理由に挙がりました。

【奨励賞】長州サイバーセキュリティシンポジウム

発表タイトル：長州発・産官学連携による地域セキュリティ基盤づくり

評価ポイント：運営の負担が大きいシンポジウムを地域でやり遂げ、地方では得にくいセキュリティの情報とつながりの場を、自治体・大学・高専・企業に開いた点が評価されました。同じようなシンポジウムが各地で開かれる手本となることも期待されます。

セキュリティガバナンス・運用部門

経営の関与、体制、ルール、運用改善を組織として実装している企業・自治体・団体を表彰する部門です。民間企業と行政機関の双方が対象です。

【大賞】尼崎市

発表タイトル：ルールが現場で機能し、改善し続ける組織づくり

評価ポイント：個人情報を扱う全システム・全所属の監査と是正、初動対応、教育までを一連のプロセスとして定義し、5年間のロードマップとともに全庁で共有して進めている点が、セキュリティガバナンスのあるべき姿として評価されました。縦割りになりがちな行政で、部署を越えて横串を通す体制を築いている点も高く評価されています。

【優秀賞】町田市

発表タイトル：システムのモダン化と独自のガバナンス体制で創る、攻めと守りを両立するAX/DX

評価ポイント：クラウドとAIの活用を進める土台としてセキュリティのガバナンスを位置づけ、住民情報を扱う環境の分離、クラウドサービスの導入審査、生成AIの活用推進へと段階を追って仕組み化した点が評価されました。行政におけるAI活用のフロントランナーとして、横展開も期待されます。

【優秀賞】パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

発表タイトル：現場が主役となるセキュリティ：専門家不足の壁を破る！モビリティの脅威分析を自動化し工数を90%削減

評価ポイント：言語化しにくい専門家の暗黙知をシステムに落とし込み、セキュリティに不慣れな開発者でも脅威分析ができる仕組みを社内100製品以上で定着させた点が、画期的な取り組みとして評価されました。外販による業界への展開も期待されます。

【奨励賞】岐阜県高山市

発表タイトル：高山市におけるDX推進と情報セキュリティ対策

評価ポイント：別々に扱われがちなセキュリティとICT-BCPを一体で捉え、多様な実地演習を伴う訓練を、職員自らが体制をつくって続けている点が評価されました。外部監査と自己点検で翌年につなげる改善のサイクルも、審査員が注目した点です。

特別賞（AI時代のセキュリティ対策）

AI時代のセキュリティ対策に関する取り組みを対象とした賞です。

【特別賞】株式会社Athena Technologies

発表タイトル：閉域環境で生成AIを安全に運用する基盤の提供と、ガードレールによるAI利用統制の実装支援

評価ポイント：ブラックボックスになりやすいAIの動きをログの取得で可視化し、ガードレールで制御できるようにしたうえで、閉域環境への導入から更新・監査までを一貫して支援している点が評価されました。地方銀行での本番運用にもつながっており、利用する組織の課題に向き合ったソリューションとして期待されます。

主催者コメント

一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会セキュリティ部会長白水公康

「AIとセキュリティは表裏一体で、一緒に進めていくことが日本の社会にとって重要だと考え、今回、二つの賞を同時に発表し、AIとセキュリティをともに議論する場を設けました。こうした場は、ほかにはまだないかもしれません。ここを出発点に、AIとセキュリティが一体となった新しい事例や挑戦が、日本の社会の中で生まれていくことを期待しています。ご応募いただいたすべての皆さま、多くの案件に目を通してくださった審査員の皆さまに、心より御礼申し上げます。」

見逃し配信

AI & Security Summit 2026 の各プログラムは、2026年11月25日（水）から12月16日（水）まで、見逃し配信で公開する予定です。視聴は無料で、事前のお申し込みが必要です。詳細とお申し込みは、サミット公式サイト（https://ai-security-summit.jdxa.org/）をご覧ください。