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「106万円の壁」撤廃を前に、40〜50代女性の履歴書は「パート」から「転職」へ

「106万円の壁」撤廃を前に、40〜50代女性の履歴書は「パート」から「転職」へ 株式会社Yagishのプレスリリース

出典: 株式会社Yagish

株式会社YagishがPR TIMESで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

  • #調査レポート

2026年10月1日、社会保険の加入要件から「106万円の壁」(月額賃金8.8万円以上という賃金要件)が撤廃されました。日本最大級の履歴書作成サービス「yagish(ヤギッシュ)」を運営する株式会社Yagish(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:金 相集、以下 当社)がヤギッシュの利用データを分析したところ、制度変更に先立つ2026年1〜7月、40〜50代女性がアルバイト・パート用テンプレートで履歴書を作る比率は、2024年からほぼ半減していました。

■ 調査結果のポイント

  • 40代女性のアルバイト・パート目的の比率は15%(2024年)→8%(2026年1〜7月)、50代女性は17%→9%

  • 同じ層の転職目的は、40代女性75%→83%、50代女性73%→82%に上昇

  • 40〜50代女性の約半数は現在の年収が300万円未満で、収入を増やす余地が大きい層

  • 現在の勤務先は病院・クリニックが約2割と最も多く、介護・看護などの資格保有者も多い

  • 利用者全体でも、アルバイト・パート目的は17.1%→13.3%に縮小

図:40代・50代女性の履歴書作成目的の推移(2024年〜2026年1〜7月)(出典:ヤギッシュ利用データ)

40代・50代とも同じ動きで、2025年から変化が加速しています。

■ 背景

賃金要件の撤廃後は、週の所定労働時間20時間以上が社会保険加入の実質的な基準になります。撤廃の理由は最低賃金の上昇で、週20時間働けばどの都道府県でも月8.8万円を超える水準になっていました(キュリズムラボ解説)。2026年度の最低賃金は全国加重平均1,177円で、10月1日から順次発効しています(ヒューマンテック経営研究所)。「年収を抑えて働く」理由が薄れるなか、ミドル女性の働き方が正社員・フルタイムへ動き始めている可能性があります。

■ 担当者コメント

「医療・介護の現場で働いてきた40〜50代の女性が、パートではなく転職用の履歴書を作るケースが目立って増えています。資格や経験を生かして、より安定した働き方を選ぶ動きと見ています。」

(株式会社Yagish 高木)

■ 調査概要

  • 調査主体:株式会社Yagish

  • 対象:履歴書作成サービス「yagish(ヤギッシュ)」で履歴書を作成した利用者

  • 期間:2024年1月〜2026年7月(2026年は1〜7月)

  • 方法:利用データを個人が特定できない形で統計処理し、各月の利用者を年ごとに合計した構成比で比較

■ ヤギッシュとは

「ヤギッシュ」は、スマートフォンやPCから誰でも簡単に無料で履歴書を作成・ダウンロードできるオンラインサービスです。登録ユーザー数は280万人(※)を突破し、累計利用者数は1,600万人(※)に達しています。

※2026年9月時点

yagish(ヤギッシュ)履歴書サイト:https://rirekisho.yagish.jp/

■ 会社概要

  • 社名:株式会社Yagish

  • 所在地:東京都渋谷区東1丁目12-2 NAGAI.BLDG 3F

  • 代表者:代表取締役社長 金 相集

  • 設立:2021年9月

  • 資本金:9,500万円

  • 事業内容:履歴書作成サービス「yagish」、採用ポータルサイト「yagidia」、ダイレクトリクルーティング「yagioffer」の運営

URL:https://www.yagish.jp/

■ 本件に関するお問い合わせ先

https://cs.yagish.jp/contact.html

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株式会社Yagish(Zero Press 掲載 20 本)
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