PRESS RELEASE 人事・採用

スタッフサービスエンジニアリングの評判と働き方の違い、年収をまとめた解説記事を公開

スタッフサービスエンジニアリングの充実した研修制度と福利厚生が評判。常用型派遣の仕組みから不満の声、平均年収346万円まで、応募前に確認すべきポイントを解説します。

出典: 株式会社cielo azul

株式会社cielo azulが@Pressで配信したプレスリリースの原文を、Zero Press が転載して掲載しています。

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派遣会社選びをサポートする情報サービスを提供する株式会社cielo azul(本社:福岡県福岡市中央区、代表取締役:大泉 聡)が運営する「派遣会社登録ナビ」は、エンジニア専門の派遣サービス「スタッフサービスエンジニアリング」の評判と働き方をまとめた解説記事を公開しました。

記事では、働き方の種類、「やばい」「やめとけ」と言われる理由、良い評判、年収の4点について整理しています。

スタッフサービスエンジニアリングの評判・口コミを編集部が整理。常用型派遣・登録型派遣・紹介予定派遣の違い、「やばい」「やめとけ」と言われる理由、年収や向いている人を解説します。

https://haken.cieloazul.co.jp/agency/staffservice-engineering/

今回公開した記事は、「スタッフサービスエンジニアリング やばい」「やめとけ」といった検索でたどりつく人に向けて、不満の声が出る理由と、応募の前に確認しておきたいことを整理することを目的としています。

スタッフサービスエンジニアリングは、株式会社スタッフサービスのエンジニアリング事業本部が運営するエンジニア専門の派遣サービスです。公式サイトでは、正社員として雇用して派遣する常用型派遣を主力とし、登録型派遣、紹介予定派遣、人材紹介なども扱っています。

常用型派遣は、就業先が決まらない期間も給与が支払われる一方で、派遣先を会社に決められる場面が多い働き方です。

登録型派遣は時給制の求人が多く、自分で求人を選んで応募します。記事では、働き方ごとの違いを表にまとめています。

口コミサイトのIndeed(226件)とエンカイシャの評判(正社員556名の回答)を2026年10月9日に確認したところ、不満は「派遣先や勤務地を自分で選べない」「担当営業から連絡が来ない」「賞与がない」の3つに集まっていました。いずれも、常用型派遣で働く社員の口コミが中心です。

記事では、面接で希望する職種・勤務地と転居をともなう配属があるかを確認する、担当営業とのやりとりを記録が残る方法で行う、といった対処法もあわせて掲載しています。

良い評判では、研修や資格取得の支援、寮・社宅や家賃補助などの福利厚生を評価する声が見られます。会社は求人サイトへの掲載コメントで、約900種のeラーニング・通信教育講座や、最大30万円の資格取得奨励金を挙げています。

エン カイシャの評判の口コミ集計では、常用型派遣で働く正社員の平均年収は346万円(回答者516人・平均年齢31.6歳)です。

賞与がないという声に対して、会社は月給や手当に反映していると説明しています。記事では、求人に掲載された月給や時給の例もあわせてまとめています。

派遣会社登録ナビは、派遣会社選びで迷う人に向けて、求人数・口コミ・目的別の対応力・就業実現力をもとに会社を比較・整理する情報サイトです。検証できる情報と自社調査をもとにした編集の判断を大切にしています。

サービス名:派遣会社登録ナビ

URL:https://haken.cieloazul.co.jp/

会社名:株式会社cielo azul

代表者:代表取締役 大泉 聡

所在地:〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5丁目14番12号 南天神ビル3F

設立:2014年2月

事業内容:情報提供事業

コーポレートサイト:https://www.cieloazul.co.jp/

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配信元
株式会社cielo azul(Zero Press 掲載 47 本)
配信サイト
@Press
カテゴリ
人事・採用
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